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日本三花貿易株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】当関西支社営業の人間3人と所長の4人ぐらい(社長は他支社に普段在籍)で、不定期で、内容は全担当にも知っておいた方がいい顧客情報などで、詳細な顧客情報は所長とその担当の営業のものとの会議というほどのものでなく、二人での話し合いみたいなものでしていました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】事務職と関わることは非常に多かったです。事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】事務所も小さいので家族的というか周りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は他支社にいて特に指図をせず、各担当に任せてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】基本的には営業所所長にまず提案して、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】どちらとも言えません。失敗することはありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】特に上司にスケジュールを指定されること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:以前台湾で勉強した中国語を活かして中国語圏との貿易事業に携わ
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東京都豊島区池袋3−69−5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事が早く終われば早く帰れる事があるので他の会社よりいいと思... 続きを見る
0.0
岡山県岡山市70-3
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【実績に対する評価・報酬】お正月の1月1日に 出勤したら正月... 続きを見る
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千葉県野田市中根310
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】YES。社員育成の支援制... 続きを見る
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東京都港区南青山1丁目1−1新青山ビル西館9F
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奈良県香芝市瓦口2315香芝木材壱番館ビル3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社長塾や面談、ロープレなどまで社長やトレーナーの皆さんもして... 続きを見る
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大阪府大阪市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【一番うれしかったこと】自分が育てた部下が、大きな成果を挙げ... 続きを見る
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東京都品川区西五反田1丁目21-8
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【入社後のギャップ】現場は良かったが、親会社の影響が思った以... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋6−17−21住友不動産御成門駅前ビル11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周囲のサポート】利己主義的なところがあり、人をサポートする... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市都筑区大熊町812−1
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社外での資格取得などは積極的に推奨している反面、社内での実務... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中村区名駅2−45−7松岡ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事の目標の決め方】プロジェクト開始時に決定されていた。し... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
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