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日本事務器株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:開発に関しては、上司が部下の行なっている仕事内容をよく把握していないこ
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上が詰まっているため若手の給料は低い。評価制度:成果責任制度があり、中
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度あり、福利厚生全体と通し良い環境だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品や受託開発が多いかと思っていましたが、商
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職は営業手当、見込み残業代で固定された金額が付く。昇給は前年度の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客企業の経営に関わる分野の提案を行うことにより、質の高い提案を行える
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇など年間の取得計画が義務ずけられていて、消化できない
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助は地域によって補助額のランクが決められておりそれに見合った額が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:現場は基本的に残業ありきのように感じた。多様な働き方支援:本
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事内容に見合った給与・賞与額だと思います。賞与は年に2回、新卒一年目
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果責任とコンピテンシー、拠点の業績。どちらかといえば年功序列に感じる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:今はフリーデスクなどを取り入れていると話は聞いている。ただ、ほぼ座
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与、各種手当あり。交通費は実費精算になりました。評価制度:年度の成果
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回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:同規模の会社に比べると住宅補助などの手当は充実してるのでかなり良いと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:特段優れているところはないと思う。レガシーには詳しくなる。働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民需/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得補助がある指定の資格の1回目の受験料が全額補助される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
オフィス環境:各拠点は基本的には最寄駅から徒歩圏内で通える範囲。事務所内はフリー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:特段優れているところはないと思う。レガシーには詳しくなる。働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民需/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:住宅手当は東京が1.7万、他は8千円と低いオフィス環境:オフィスはどこ
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与額は年間でいくらって言うのが夏季賞与時に決まります。評価制度:成果
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるがわりといい。新人には基本的に優しいです。多様な働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトにより大きく異なる。余裕のないプロジェクト
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果責任とコンピテンシーで評価されるが、部門長の裁量によるところが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の弱み:民間企業向けのパッケージは自社製品も扱っているものの他社製品での提案
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回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。ギラギラしているよりは協調性が高い人が多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
事業の強み:老舗の会社なので、業界の認知度は高いと思います。事業の弱み:自社パッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:歴史もあり、取引先も民間企業・公共機関・医療機関とそれぞれ全国にそ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:会社はフリースペースを採用しているため、どこでも仕事をすることがで
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とてもじゃないが業務量に対しての給料が見合わない。ボーナスは支社の業績
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
ダイバーシティ・多様性:本社の方ではダイバーシティを前面に出し様々な取り組みを行
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:上位資格については取得費用や合格時の一時金が支給される。オン
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ITとしては低いかもしれませんが、世間一般的評価制度:評価制度はきまっ
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その年度のトップの方針、部門の方針が明示され、それを達成するため個人の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:古くから続く会社であるためか、雇用は安定していると思われます。勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:IT業界であるのと無借金経営と伺っていたので会社自体は非常に安定し
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