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計測エンジニアリングシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的自由に取れるが、休みづらい雰囲気である。できるだけ会社にいることが評価につながっているように見える。休みがちな人はかなり休んでいる。年間で5日程度祝日が出勤となっていて、有給を使わなければならないので、家族がいる方は厳しいのではないかと思う。夏季休暇はない。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可である。業種としては可能であるが思うが、会社の方針として認めていない。一時期フレックス制度もあったが、急に廃止された。

計測エンジニアリングシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ CAEソフトウェアサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
ワンマン社長ですがお酒の付き合いが好きなので飲める人にはいいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
私の場合は上司にもどんどんダメ出ししていたので言いたいことがある人にはいいかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
中国の優秀なエンジニアが3人います。全員トリリンガル。

計測エンジニアリングシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。

計測エンジニアリングシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ CAEソフトウェアサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:
支援はほぼありません。当方の場合は物理の知識が劣っていたので自分で特別な塾に通って勉強していました。150万円ぐらいは持ち出しました。優秀なら方ならその必要はありません。

働きがい:
当方の能力がなかったのでやりがいはほぼなかったです。

計測エンジニアリングシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
内定時の説明と業務が違った。
入ってしまうと、どうしようもない。

計測エンジニアリングシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の弱み:
商材の総代理店であることが優位性の源泉であったが、それがいつ剥奪されるかもわからない状況。実際、商材の開発元の日本法人ができ実質的に食い合いになっていくのは目に見えている、

計測エンジニアリングシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ CAEソフトウェアサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
がんばれば正当に評価されるが幅広いかつ高度な専門知識が要求されるため、非常にハードルが高い。

評価制度:
扱っている製品自体はすばらしい。競合他社で実力をもて余しているようならオススメする。