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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業はそこそこある。営業だから仕方ない側面もあるが、入社前の
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、基本的には残業が少なめであるが突然の残業命令
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。働き方としてテレワークも選択できるなど、ワー
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:正社員はフレックスタイム制で、コアタイム無し。事務職の契約社
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回答者: 男性/ 半導体プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:全くもって就業先による.余程のことがない限り休暇の取り方等で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的にフレックス制のため、ある程度自由度がある。ただ
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回答者: 男性/ 採用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:自由にフレックス制度を使えるため働きやすい環境となっているテ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:かなりバランスのとりやすい会社かと思います。(事業会社スタッ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先の条件によって様々。現在は土日休暇、祝日は割と出社日多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:上司によりますが仕事をきちんとしている前提で、フレックス有給
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、自分の場合は残業が一切なく土日祝休みだったの
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回答者: 男性/ 一般の/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさは、派遣先の企業によると思う。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月27日
勤務時間・休日休暇:無期雇用派遣は、有給がとりやすく、派遣先にもよりますが残業が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:数年前から労働時間削減にはめちゃくちゃ熱心。125日の休日の
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は基本的に完全週休二日制で土日祝でした。で
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は基本的に完全週休2日制で土日祝でした。で
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給は入社後半年から使えます。希望休みの融通が効くのでとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:職種にはのよるがプロフィット系職種はフレックスが導入されてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。有給はとらないと指摘される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日は休み。多様な働き方支援:完全フレックス。リモート、
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は確保できます。残業など休日出勤はたまにありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:ホールディングスはそんないないが、営業社員は休日でも営業して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスは正社員のみ採用されいるため契約社員は9:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス。1時間でも出勤すれば出勤。自分で勤務時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りきちんと休める。有休も働き方改革のあおりで計画
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは取りやすい。産育休を取って復帰する社員も
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。休みに仕事の対応をすることはまずない。ただし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を進めており、残業を含めた勤務時間のランキングを出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は、部署の裁量に任されている感じである。事務系
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:最初の派遣先は残業が30時間ぐらいで有休も100%消化できま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:矢張、雇用の安定に関しては、気になります。派遣社員という雇用
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:仕事、業務に関して、様々なフォローをして頂ける点。面接が苦手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:IT業界としては、今の所少ない残業時間だと思います。 具体的に
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先により異なるが、土日祝はお休みでした。多様な働き方支援
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