3.2

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株式会社ぐるなびの平均年収は472万円、年収範囲は240～900万円です（173人の正社員の回答）。

株式会社ぐるなびで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを260件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:完全インセンティブ賞与に関しては会社の業績によるものなので、ここ数年業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果に対する報酬は十分に用意されている。ビジネスモデルが強固でありすで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店支援事業部/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半期に一度面談があり、そこで上長と目標の達成度合のすり合わせを行う。実

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に1回評価面談があり、そこでの評価で成績が決まり、昇給に影響します

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的な制度とさほど差はないと感じる。半期ごとの目標設定とそれに伴う中

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	38万円	6万円	42万円

年収	540万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	42万円

給与制度:・賞与が1ヶ月で少ない→基本給が代わりに高く、業績悪化でボーナスが減っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	34万円	5万円	45万円

年収	460万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年齢 30代中盤年収　560万賞与　年2回昇給　4半期ごとに評価各種手

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの影響をかなり受けている企業のため、賞与はかなり少ないですが貰え

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は業績に応じて支給となるため、コロナ禍ではほとんど支給されない。新

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回答者：男性/ Webプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アライアンスメディア/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給制になっており、等級に応じて給与ベースが決まっております。昇給は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:しっかりした人事制度があります。賞与はほぼなかったです。コロナの影響で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては残業をすればそのまま入ってくるという印象でした。ただ昨今

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:比較的同年代の営業に比べると給料が高いように見える。現状コロナ禍の影響

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	31万円	4万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:評価は公正に行われている印象でした。自分から功績をアピールす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は実績さえ出せば評価され、昇給していくシステム。パフォーマンスが大

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢とスキルに応じて上がっていく一般的な給与制度。手当などはしっかりし

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	31万円	4万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

賞与:賞与はその時の会社の業績と、自身の評価によってレンジが変動します。インセン

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回答者：男性/ テクニカルプロダクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:業績連動型の為、業績が悪化すると賞与の減少、または賞与が出ない可能性が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:達成を続ければ基本給はあがる会社の業績が悪いとボーナスは雀の涙程度評価

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	--万円	28万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	28万円

給与制度:新型コロナウイルスの影響で利益が出ず、2020年12月は賞与カットだが

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	38万円	0万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給については本当に上司次第でかなり変動する印象です。同僚の中でもすぐ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は給与の1か月分あるかないか。コロナで業績悪化により、賞与はほぼも

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒は手当ては充実しているが、中途は充実していないイメージ。評価制度:

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:20代後半中途正社員で年収550万円程度〜スタート。前職がもっと低かっ

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回答者：男性/ 企画部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:目標設定に対して、どれだけ成果があげられたかが問わたはずだが、目標の設

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
586万円	--万円	--万円	--万円

年収	586万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回昇給の機会がある。上期下期での評価。定量、定性の評価をされる。昔

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回答者：男性/ 企画部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:いたって普通だと思う。しかし、コロナ禍の影響で、真っ先にボーナスがカッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は半年から１年のペースでしていきます。ある程度いった段階でストップ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:10年近く働きましたが、ボーナスは1ヶ月分程度でした。一番良い評価をと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期ごとに成績によって給与が上下する。賞与の掛け率も成績によって変動す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	8万円	40万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般企業よりはエンジニアの給料は高いと思う。自分の給与も同じ世代だと上

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は基本的に低いイメージ、今年に関しては一律で数万円のみ。業務量と給

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロダクトデザイン部/ ディレクター

2.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度により、半期に1回評価結果が出る。その評価結果により、少しずつ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:昇進・昇格は、数字をあげている人たちが対象となります。上司がしっかりサ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回の評価。グループごとにSABCDの割合が決められていて、頑張って

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IT・通信・インターネット

回答者：男性/ UIUXデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソーシャルゲーム部/ リーダー

給与制度:グレードが存在し、グレードが上がると給与があがる。グレードが... 続きを見る

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株式会社マイネットの年収・給与

3.3

東京都港区北青山２−１１−３Ａ−ＰＬＡＣＥ青山３Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はかなり少ないです。また会社の業績がここ数年良くないため... 続きを見る

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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の年収・給与

3.9

東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１２Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:給与が全く上がらない年もありますし、上がるのは大体役職が変わ... 続きを見る

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会社名	株式会社ぐるなび
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://corporate.gnavi.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１−１−２日比谷三井タワー１１Ｆ

従業員数	799名
連結従業員数	1520名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	杉原章郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	561万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ぐるなびの平均年収は472万円、年収範囲は240～900万円です（173人の正社員の回答）。

株式会社ぐるなびで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを260件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(804件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(663件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(579件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(2007件)

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