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ゴールドマン・サックス証券株式会社の成長・働きがい
3.6
183件
ゴールドマン・サックス証券株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ゴールドマン・サックス証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゴールドマン・サックス証券株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月20日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ ミドルオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投資/ ひら
3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイスプレジデント
5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
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ゴールドマン・サックス証券株式会社のカテゴリ別口コミ(183件)
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
かなり厳しい環境で鍛えられるので自分の成長はすごく感じる。ただ業界的に閉鎖的で成長性もあまりないので、ここ数年は働き外を見出すのが難しい。社内の雰囲気もあまり前向きな感じはしない。
そこそこ経験がある人は、いろいろ任せてもらえて楽しい部分もあると思う。一方で、若手を見ているとかわいそうに思うことは多い。事務的なことを専用の人を雇うことにお金を使いたがらないカルチャーの会社なので、若手が雑用を担当させられることがよくある。成長の機会はあると思うが、若いうちからいろいろ任せてもらえる、という文化ではない。