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株式会社ゾフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:家族経営組織体制・コミュニケーション:以前は異動や研修がよ
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回答者: 男性/ 売り場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:店舗間については上長と接する機会も多いので風通しの良い環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ 販売

4.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるので、成長が楽しめる。ただ初めは覚え
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回答者: 女性/ 小売業、眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:そこの勤務地によりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。実力主義。人も良いが、少しアナログな部分があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:若者が多いイメージ。店舗によってコミュニケーションの量は違
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:本社の部署同士の連携があまり取れていないように感じます。組
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:新人にも積極的に新しい事に挑戦する機会を与えてくれる印象で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:個性的な人が多いが。基本的にみんな優しいと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていてアットホームな印象。聞けばなんでも丁
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:やりがい搾取の会社組織体制・コミュニケーション:若い人が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のスタッフは基本的に人はいい。助けてくださる
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:各店舗内だけではなく、同じエリア内の店舗同士でも仲
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:近年の経営陣になってからはトップダウンの風潮が強く、また店
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:店舗には若いスタッフが多い為、全体的に話やすい雰囲気がある
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと言う気概はものすごく感じられる。あとはそれを実
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:正社員になると異動が多くなるので、県外の知り合いや
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ、立地および客層による当たり外れが大
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗内での風通しは良く、上司に相談もしやすい店舗が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:これも店舗によりますが、年齢層が同じ人が多い店舗だ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場の乖離が激しい。本社は現場が分かっていな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職もいらっしゃいます。比較的性別によって働きや
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗による。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティを大切にしているだけあって、お客さまに丁寧な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:全体的に、昔の考えの人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:働いてる方は若い方が多い印象なので、店舗によっては風通しが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。社内公募制度もありチャレンジする機会もある。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティを重視し、人材を育成することに注力している。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:年齢層は若く、新しい会社という印象が強め。トップは楽しくな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗によっては休館日があるので、スタッフで集まって
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:いろんな事を思い付きでやるか他社のやる事をパクるしかできな
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:明るくノリの良い人がとても多く、そうでない人やそういう雰囲
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:LINEWORKSでやろうと思えば誰にでも連絡を取
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフは20代〜30代がメインで活気がある。組織体制
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