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株式会社ゾフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ゾフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1703件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゾフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性スタッフが多くおり、働きやすい環境で

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:店舗にもよるが、配属先が女性ばかりだった。ママになり出戻りした

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多く店長や副店長になる方も多いです。マネージ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境なのかとは思います。上に上がる人も多いです

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:女性社員は現場では働きやすい環境だとは思いますが、なかなか管理

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

女性の働きやすさ:シフト制の仕事のため、結婚や妊娠などで時間の拘束が気になること

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

女性の働きやすさ:男性だからとか、女性だからとかは特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

女性の働きやすさ：キャリアアップを考えいている女性にとっては良いかもしれませんが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

女性の活躍・女性管理職：アルバイトや契約社員、正社員でも役職がないスタッフは女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

女性の活躍・女性管理職：そもそも、店長やマネージャーをしている女性がほとんどいま

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、職場の女性の割合もとても多いです。また

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:男女関係なく平等に働ける会社だと思います。女性の店長も多く在籍

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:サービス業である以上遅番になると帰りが遅くなる。家族ができて子

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月05日

女性の働きやすさ:現場では女性スタッフが多く働いていました。また出産後に復帰した

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思います。時短勤務もあり、お店によっては

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:男女で差がない為、女性も働きやすいと思う。産休育休、時短勤務も

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

女性の働きやすさ:育休の取りやすさや勤務体制を変えられるところは、出産育児のある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:産休育休を必ず取ることができ、復帰後も時短勤務ができるので、と

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:出産を経て復帰している社員もおり、産休や育休は取りやすいと思う

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月25日

女性の働きやすさ:女性の方が比率として多いので働きやすくはあ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月10日

女性の働きやすさ:女性で活躍してる方は多いイ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

女性の働きやすさ：女性のスタッフも多いのでとても賑やかで楽しい職場です。妊娠中の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗は積極的に子持ちを採用します。子持

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:店舗責任者（副店長、店長）は女性の方もいた。また育休、産休から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：良くも悪くも女性優遇がひどい。子持ちはシフトも思い通りで独身は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：店長や副店長に女性もいるが比率で言うと圧倒的に少ない。頑

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：生理休暇があります。ただし生理を証明する証明書を求められるため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子持ち様に甘い会社なので、育休産休は簡

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：産休、育休の制度はありますが、ほとんどの人はそのタイミングで退

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：眼鏡販売なのでバタバタするイメージはなかったが繁忙店ではとにか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休・育休のシステムはっかりとあり、取りにくさも感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】あまり男女の仕事量の差や、役職の差は感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：産休スタッフの欠員補充がないため、同じエリアで産休スタッフが出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：産休育休しっかりしているので、安心して働ける。男性にも育休も可

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社ゾフ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://zoff.com/jp/
所在地	東京都港区北青山３丁目６－１オーク表参道　６Ｆ

従業員数	1700名
設立年	1993年
資本金	240百万円
代表者	上野剛史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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