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株式会社ゾフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:
研修が定期的に行われるため、成長はしやすい。独自の資格を取得するとインセンティブとして昇給がある。

働きがい:
接客以外に専門的な事も覚えるので、興味がある人にとっては働きがいがある。しかし、興味がなかったり、緩く働きたいと考えている人にとっては、覚える内容が多く複雑な為置いていかれる可能性がある。

口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ/ 新卒

4.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:マイスター制度がある。1年目から、試験を受けるように促される
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格手当は段階がいくつかあり一定のラインに合格すると手当も増
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
働きがい:現場の声を吸い上げる仕組みがあります。流石に全ての声を反映させることは
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:メガネや眼、レンズの知識しか入らないのでずっとそこにいると、
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:入社すぐは研修がしっかりある。段階を踏んだ研修でもちろんテス
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:店長以降のキャリアとしては、エリアマネージャーになるか、本社
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:東京大阪に数日間集まって大きな研修制度があります。そこでメガ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:入社してから定期的に研修があり、店舗でも先輩方が丁寧に教育を
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:専門的な知識を一から身につけられる研修制度は整っていると思い
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:人と接する上でのマナーは学べるのではないのかと思う。それ以外
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年07月20日
働きがい:チームで売り上げを取っていく、後輩スタッフの教育をし成長してもらう事に
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修制度はかなりしっかりしてます。入社して目指す目標は、分か
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:入社してすぐに導入研修という、新人を集めた研修を受講する事に
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:眼鏡の資格所得を応援する制度や、マイスター制度という研修制度
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:社員の方は良い方が多く、覚える事は多いが根気強く教えてもらえ
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:接客という観点で、顧客折衝経験が積めるのももちろん、役職者に
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:社内資格程度があるので一定の金額まではそちらでカバーできる。
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:お客様とたくさん会話をするのでコミュニケーション能力はしっか
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:半医半商の為、接客レベルも上がりますし、眼の知識も増えるので
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:OJT研修がメイン 配属先の人が教育上手かによる 社内資格が
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修は定期的にありますが、入ってすぐは店舗で指導を受けますの
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:メガネ販売を通じて、技術、半医半商を学べる、接客スキルも磨け
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当は社内資格があり、それに浮かれば数千から数万1ヶ月に
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:社内でのマイスターという知識や技術のレベルがあり、1から5ま
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:メガネはお客様にとってはないと生活できない物ではあるので社会貢献につな
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:専門スキルを身につける研修があり、一通りの技術は身につけるこ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとあり、社員試験の際も筆記と実技がありとてもし
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:社内でしか通用しない資格なので、次のキャリアに活かせないです
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:眼についての知識は付くが、どこで活かせるかはわからない。転職
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:ない。在籍時か国家資格を取らせたがっていたが、資格手当が出る
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部門

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
働きがいを感じるポイント:自分が接客を行いお客様に新しい提案をして商品にご納得し
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部門

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
仕事を通して身につくスキル:眼鏡、目(視力)の知識が身につきます。専門的な知識な
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口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:社風通りに徹底しているので厳しいと思いますが、成長や経験に繋
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部門

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
仕事の裁量権:裁量権は特には有りません。本社から来た指示を守らなければいけません
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