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大阪府国民健康保険団体連合会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜17:30勤務。残業はあるが1日2時間まで、基本的に部署として事前に申請した日数までしか残業はしないのでその点はありがたい。残業日数は部署によって異なるが、多い部署でも月10日を超えることは稀だと思う。

多様な働き方支援:
扱っている業務の性質上、基本的にリモートはなし。コロナ流行当初に時差出勤等、導入を試みたようだが、現在はなし。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:正直、やりがいは非常に感じにくい。あまり、感謝される機会も少なく、やっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に閉鎖的な組織。独特な文化。何かのため、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔の公務員の考えの方が多いです。先輩や上司の中に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:女性が働きやすい。休暇がとりやすい。事業の弱み:AIがどんどん発達し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:住宅手当があります。最高で2.7万円ほどだったと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、女性にとってはこどもがいても働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:福利厚生、退職金は充実している。住宅補助もあり、通勤手当は全額支給され
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。取り放題。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:診療報酬を扱う部署では、診療報酬や保険制度などに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、ちょうどいい時間であると思う。半日休暇や数時間だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給料は決していいとは言えませんが、毎年必ず昇給していきますし、各種手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:男性職員より女性職員の人数が多いため、女性の管理職も多数在籍し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:産休制度、時短勤務制度をちゃんと利用できるなど女性の働きやすさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがい:成果を出し目に留まれば管理職等いいポジションにつくことはできるが、やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国保連合会は、市町村が行う保険者業務を共同で処理し、また、市町村に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、研修は年次によって決められた研修がありま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:ベネフィットがある。オフィス環境:谷町四丁目から徒歩数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。通勤手当は、全額給付されている。夏休みも7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度の昇給、年に二度の賞与(6,12月)。大きな昇給ではないが、毎
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。というか女性ばかり、3対1くらいの割合で女性
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:事務仕事であるため、圧倒的に女性が多いです。管理職も女性が多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:給料があがりません。管理職の経験値が少なく判断力が弱く、理事に判断
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国保制度の運営に携わる重要な仕事。正確さと期日の遵守が求められ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:業務の性質上、社会に貢献できているという
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:いまのところは、男女平等に賃金も仕事も待遇もあり、ほぼ残業もなく、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:福利厚生が充実してます。女性が働きやすい環境です。綺麗な職場です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:転職者にも理解があり、研修制度や温かな職場の雰囲気は、仕事面
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:派遣社員だったので賞与の支給はありませんでした。インセンティブ:職務上イン
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分。休憩時間は45分。短い方ですし
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:寮は無いですが、住宅補助、通勤手当、退職金は手厚い。特に退職金の為に上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:洗面所や給湯施設など 全体的にキレイな方だったと思いますが、公的機関と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:時給に対する仕事量等の理由で更新しませんでしたが、良い意味でも悪い意味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:成長と言うか、公的機関でのお仕事は初めてだったので、なにが?
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】日中からダラダラしている時も
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