口コミ1506件
年収・給与179件
求人2件
フォロー数160人

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の平均年収は549万円、年収範囲は250～1000万円です（110人の正社員の回答）。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
549万円	250~1000万円	110人

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収	549万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	110人

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	663万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	592万円（平均年齢39.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	441万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	503万円（平均年齢37.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	540万円	21人
30~34歳	397万円	600万円	20人
35~39歳	689万円	3000万円	16人
40~44歳	646万円	1000万円	15人
45~49歳	677万円	1000万円	15人
50~54歳	611万円	850万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
986万円	61万円	0万円	246万円

年収	986万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	246万円

給与制度:
・ジョブに対する給与評価
・ベースはグレード制
・ジョブディスクリプションやグレード要件有り
・昇給は基本的にその職種にアサインされるタイミング（年に数回、社内公募での変動あり）
・加えて年度ごとの評価を元に昇給あり
・賞与についても同様に年度評価により支給（年1回/6月）

評価制度:
・社内での公募があり、採用されれば変動がある。
・実力があり、積極的に動けば変動のチャンスがあるように思う
・逆に消極的だと変動が起きづらい仕組み

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回答者：女性/ 店舗スタッフ(店長)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	31万円	0万円	31万円

年収	460万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	31万円

給与制度:一年に一度の評価制度となっており、クオーター毎に面談の実施と、上司から

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回答者：男性/ 西日本グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：401Kで退職金制度を資産運用をしている。昇給については年収がランクご

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年度初めに年間目標を設定。目標達成度合いを加味し、部長陣を含めた部門間

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回答者：男性/ 本部系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	100万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に2回でしたが、最近は一回になったと聞いています。明らかに削減

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回答者：女性/ 商品調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は大幅にカットされ、固定給に頼るのみ。私の場合は運良く毎年評価をあ

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回答者：男性/ ブック＆カフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	240万円	28万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ここ数年は毎年のように人事制度の改定があり、社員自身も方針に振り回され

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	1万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は6月に1回。業種の中央値での給与になってからかなり上がった。ただ

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回答者：男性/ 企画　開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ジョブ制に変更となりましたが、毎年制度が変わる為安定しないところが課題

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	65万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は年に1回。自分が掲げた目標に対してどれくらい成果をあげれたか、イ

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回答者：女性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:23年度からジョブ型に移行、それに伴い各種手当が廃止。賞与も年一回支給

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年2回の賞与に関わる評価面談と年4回のMBOという自己評価があり

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:MBO制度はありますが、上司次第という点は否めない。その上司がどういう

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回答者：男性/ 本部系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:来年度からはどうなるかは把握していないが、周囲の状況を聞く限りでは人事

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:評価ランク制なので年数や役職手当はほとんどありません。役職手当はかな

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回、上長からの評価とフィードバックの面談の時間があり、それに伴って金額

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
815万円	55万円	0万円	150万円

年収	815万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年に一回の支給で、職責に対する成果評価と会社の業績によって金額が決まります

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ここ数年、毎年のように人事評価制度が変わっている。全体としては収益悪化

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回答者：女性/ 企画営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	65万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	65万円

給与制度:2022年度から新たな報酬制度に変わりました。まだ変更機関なので、詳し

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回答者：男性/ プラットフォーム事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	6万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:住宅手当等もない。会社で契約している仲介会社で契約すれば引っ越し代は会

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回答者：女性/ カフェ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
394万円	27万円	0万円	30万円

年収	394万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に2回評価があり、しっかり立てた目標を達成できていれば自然と昇給、ボ

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は前払い(4月分を4月25日に支払)、残業代等は翌月払い。来年度

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:全体的に年収自体は高めのような気がするが、直近では大規模な昇給は見込め

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回答者：回答なし/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給のペースは遅く賞与は年一回に変更された。年間通しての評価をするとの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:小売事業に関わる仕事をしていましたが、地方の小売業と比較すると給与は高

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	0万円	500万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:昇給は年一回だが、全体の業績が悪いのでほぼ上がらない。賞与は年一回、月

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:当たり前ですが、与えられた仕事をこなすだけの人は給与は上がらない。グレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	6万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	135万円

給与制度:相対評価のため、成果を上げても事業部の成績が悪いと上がらない。職種によ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:社員の評価制度が整ってはいるものの、直属の上司の評価が強く反映される傾

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回答者：男性/ 本部系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:21年度まで：MBO評価という形で半期に1回の評価があった22年度から

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:半年ごとの成果評価により、1年ごとの昇給に繋がります。ある程度のレベル

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年2回の評価制度にて期首に目標設定した内容にて評価を行う。明確な制度で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給:年1回賞与:年2回残業代は固定でなく超過時間に沿って支払われる。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社の場合、基本的には前職の給与がベースとなる。入社してしまうと、

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社前からインセンティブ制度が充実していると聞いていたが、本当に充実し

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口コミ・評判に関する注意事項

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗系/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:会社都合による引越しの場合は借り上げ社宅制度が使えるため礼金敷金などは

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

福利厚生:退職金なし。確定拠出年金。住宅補助なし。福利厚生面は悪い。オフィス環境

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3.4

岐阜県大垣市外渕２−３８

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:バートは時給評価制度:正規雇用者以外は昇給無し... 続きを見る

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株式会社未来屋書店の年収・給与

3.1

千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワー９Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:主にイオンの中に専門店として出店している為、全国転勤が可能で... 続きを見る

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株式会社ハンズの年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア３Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度: パートでも有給が付与されるのでいいと思います。時給は当時は... 続きを見る

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ＢＥＳＴ株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県横浜市西区北幸２−１０−３３マニュライフプレイス横浜９Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:細かい人事評価はありませんが、上司がすぐ側にいて常に見てもら... 続きを見る

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株式会社ウィルウェイの年収・給与

3.1

大阪府吹田市山田市場７−１ハイツＰリバー２０３

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスがないが、次の年間の収入が事前に分かるためお金の計画... 続きを見る

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有限会社ゼルの年収・給与

2.3

宮城県仙台市若林区若林３−１０−２０

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:妥当。評価制度:実力主義。ベテランの方がどんどん評価されてい... 続きを見る

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株式会社旭屋書店の年収・給与

2.3

大阪府大阪市北区中津１−１８−１８若杉ビル２Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:頑張っていても現場に属した評価基準がなく昇給やステップアップ... 続きを見る

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イオンリチウムエナジー株式会社の年収・給与

4.2

岐阜県岐阜市金宝町１−１ＵＴビル４Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給とインセンティブがあるので、給与は高水準です。過去、販... 続きを見る

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株式会社まんだらけの年収・給与

3.0

東京都中野区中野５−５２−１５ブロードウェイセンタービル４Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同年代の平均と比べると少ないと思います。
それに加えて残業代... 続きを見る

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株式会社ボーコンセプト・ジャパンの年収・給与

3.4

東京都港区南青山２−３１−８Ｌ’ＡＲＣＯ南青山ビル

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長が、給与や待遇に... 続きを見る

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会社名	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.ccc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー9階

従業員数	6000名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	髙橋誉則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の平均年収は549万円、年収範囲は250～1000万円です（110人の正社員の回答）。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(555件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1295件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(660件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(762件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	663万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	592万円（平均年齢39.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	441万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	503万円（平均年齢37.8歳）

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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