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日本年金機構大阪年金事務局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制：度々、自分達の課で懇親会を開催して交流を図っていた。飲み会は、強制はされない。飲み会の会費は、男性よりは少なくてよかった。
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制：飲み会をしても、課長に気を遣うだけの会にしか思えなかっ
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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3.2
愛知県名古屋市東区東新町１
その他・その他
回答者： 男性/ 電子通信部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.4
東京都港区浜松町１丁目７－１２
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:社長は代替わりしたが、上層部の意識は変わらずやや時代遅れな部... 続きを見る
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