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NECVALWAY株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人を応援する風習が、会社としてあるのはすごく
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:チャレンジ組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:コールセンターなどのアウトソーシング業務がメインであるので
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:他部署との関わりがほとんどない為、自分の部署以外の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:提案や挑戦してもネガティブな理由をつけられてスルーされるこ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
ダイバーシティ・多様性:基本的に外国籍の社員と接する機会はなく、外国語を使用する
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャーっぽいダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:年功序列で特に実力がなくても上には行けそうです。組織体制・
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風でしたが、規模が大きくなるにつれて変わりつつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:NECグループ、と聞くと固い社風で完全トップダウン。と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:上司部下関係なく、お互いを「さん」付けで呼び合うフラン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:「昔ながらの企業」という部分がまだ強いように感じます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
企業文化・社風・組織体制:NECグループなので、コンプライアンスはある程度統制が
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回答者: 男性/ com/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:上下関係がかなりはっきりしており、上司が言う事は絶対である
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く和気藹々と仕事をしていた。また、年齢層も幅広く
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:IT業界の割には古風な会社だと思った。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:業務上、横も縦も積極的に意見を交換できる環境は整っ
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回答者: 男性/ asv/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:NEC VALWAY株式会社(旧 VALWAY121ネット
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:やや消耗するのが早い印象はあります。やってもやってもな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:若い世代が多いのですが、話を真正面から切り込んでいける
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