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マクセル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:
既存事業は安定しており、今後もますます拡大していくと思います。
慎重な体質があります。

事業の弱み:
新しい事への取り組みが常に遅い。

事業展望:
新しいビジネスの立ち上げが急務だと思います。先行きは不透明です。

回答者: 男性/ セル設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エナジー事業部技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:テープや電池で培ってきた技術をベースに事業展開しており、品質、生産力
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:特になし。事業の弱み:混練、分散、塗布以外の技術が無く。応用性に乏し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:既存事業が強く充実している。柱も多くあり、安定していると思う。事業の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:複数事業があるので、どこか調子が悪い事業があっても他の事業で支えられ
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:基本的な事業ぐらい。事業の弱み:新たなイノベーションがない。事業展望
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:一つの分野にこだわらず、様々な製品を展開している。事業の弱み:様々な
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:電池の製品開発は、古くからの歴史があり、ノウハウが蓄積され、競合他社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業展望:分野を絞ってきているのでこれからも期待で
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:電池と光学加工技術事業展望:次の事業が育っていないので、正直厳しいと
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:特になし事業の弱み:成長市場の製品が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の弱み:マーケティングが弱い印象。技術力をうまく活
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:科学的基礎技術があるので、種々の応用が利くので、将来のあらゆる環境に
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AIS事業部/ 主任技師

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:特になし事業の弱み:トップが決断できない現実が見えていないのか、どこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:化成品製造販売の事業部で営業を担当していました。全事業部の中でも利益が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:コア技術は持っているので、応用ができれば将来性はあるかとは思いますが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:業務内容は設計及び、研究、開発、時に生産設備に関する内容も関与する。社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:新しい事業に挑戦しようとしている点は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】同時並行して複数のプロジェクトに関与するため、隙間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】様々な部署から必要とされる。結果を出すことで非常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月17日
会社の安定性:昨今では、大手の電気メーカーにおいても、組織の売買が行われ、そこで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:事業所全体で集まることが年に数回あり、他フロアの人たちとも仲良くな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:仲良くなり過ぎてしまうため、会議等も内輪ネタになってしまうことがた
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業展望:昔は電池と磁気記録メディアという大きな柱がはっきりとある事業形態であっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。リーマンショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】日立が積極的にリチウムイオン電池
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと感じる。リストラがリーマンシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。リーマンショックから始まりい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】エンドユーザーに気に入っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】上司に対してイエスマンで有り続けるなら長く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社の方針にさからわなければいごこちはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】守秘義務があるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】守秘義務があるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】リチウムイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性:14,5年前までは、メディア部門、電池部門とも好調を維持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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