3.1

口コミ480件
年収・給与51件
求人0件
フォロー数47人

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口コミ(480件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(61件)

求人情報(0件)

マクセル株式会社の平均年収は628万円、年収範囲は250～1300万円です（69人の正社員の回答）。

マクセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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マクセル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
628万円	250~1300万円	69人

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収	628万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	69人

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	718万円（平均年齢44.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢40.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	602万円（平均年齢40.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	584万円（平均年齢40.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	560万円	8人
30~34歳	506万円	550万円	9人
35~39歳	546万円	850万円	11人
40~44歳	700万円	950万円	8人
45~49歳	736万円	1200万円	7人
50~54歳	717万円	950万円	9人
55~59歳	841万円	1300万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

マクセル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
大企業なので、基本給については低くは無いですが副業禁止の為残業や休日出勤で調整される方が一定数おられます。

評価制度:
個人目標も設定しますが、評価については基準がありません。なので昇進については能力が高くても評価が曖昧な為優秀な人程転職され活躍しているようです。
評価についてフィードバックは毎回行われますが、どういう点で足りなかったなど明確ではありません。また目標管理については承認者が未承認でも評価が確定します。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については、パーセントではなく一律です。賞与については業績連動。通

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ 一般職

4.4

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	2万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年一回あり最近は社会的な賃上げムードもあり、当社もその流れに乗っ

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は大手に比べると少ないのは確かだが、労働量に見合った額だと思う。各

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 法務部／部長/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:管理職については職制よるレンジが決まっており、その範囲内で変動します。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:目標管理制度を運用しています。期が締まった１０月と４月に各目標への達成

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職にならなければ、月給の上限が規定され頭打ちになる。評価制度:部署

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:途中入社なので、前の会社との比較になるが、営業成績によって給与のアップ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な企業の制度だと思う。昇給は年一回で、前年の個人評価によってレン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	100万円	0万円	100万円

年収	1300万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:標準的だと思う。評価制度:管理職が多く、若手にチャン

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:比較的大きな変動はないが、年に一度昇級のタイミングがある。評価制度:働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実力があれば

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:組合員はある程度賞与がでますが、基本業績次第です。各種手当は電気メーカ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発戦略部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:能力に合わせた給与に変更していくことに賛成します。評価制度:今後の変革

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に毎年昇給していっています。全体的な額としては一般的な額を頂いて

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:普通。高くはないが低くもない。評価制度:一般社員はそこまで大きな差がつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与、賞与ともに安定している。各種手当も充実しています。評価制度:年に

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴的な制度は無し評価制度:良くも悪くも年功序列序列ですが、さすがに最

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与は４か月程度、手当は特になし。評価制度:評価制度はあり、評価

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回答者：男性/ 製品設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:普通。評価制度:評価基

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	5万円	116万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	116万円

給与制度:高くもなければ低くもない。電機系の平均値くらいであると感じている。住宅

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AIS事業部/ 主任技師

2.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、Toeicの点数によって手当てがあります。昇給はすずめの

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日立製作所の子会社だったころの制度を継承しており、定期昇給は少ないが残

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:公正な実績評価は間違いない評価制度:成果

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	420万円	80万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は基本年一回。賞与は事業部ごとの売上、利益によって左右される。評価

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上の世代と比べると少なすぎる。年功序列賃金というわけでもなく、世代間格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は一部上場企業としては高い方ではないと思うが、平均よりは良いので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】資格取得が積極的にできる。福利厚生がしっかりしている

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は製造部など、直接部門に携わる社員は、業務成果が算出しやす

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度があるので、年に2回、部署単位で、定められたフォーマットに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々は一部上場企業なので給与はまぁまぁ高かった方だと思う。現在では上場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、大手比較で平均レベルと思います。ただ、昨今の業績不振により

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がかなり安く設定されており、能力給や手当て無しでは、独り暮らしが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当ての点では、特に扶養手当てが、比較的手厚く、また特許報奨や、実際に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は目標管理シートを作成し、それに基づく評価制度となります。

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口コミ・評判に関する注意事項

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マクセル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

入社理由・入社後の印象：初任給が安く、入社当初は女性社員がまた少なく飲み会等に誘

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マクセル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

福利厚生:退職金、住宅補助(独身の単身無)、持株、確定拠出年金、資格取得補助など

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月03日

福利厚生:福利厚生は一般的な大手企業と同等で、特段不満があるということはなかった

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愛知県名古屋市中村区本陣通４−１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給年2回、賞与年2回評価制度:実力主義ではなく、理念重視で... 続きを見る

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泉電熱株式会社の年収・給与

2.5

大阪府吹田市広芝町６−９

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年に一度は必ず昇給。中小企業なが... 続きを見る

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愛知ドビー株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中川区宗円町１−２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:販売職としては基本給は高い方です。しかしボーナス変わりと言わ... 続きを見る

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タイガー魔法瓶株式会社の年収・給与

3.0

大阪府門真市速見町３−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:役職手当がある評価制度:入社してすぐに昇格があるが、次の昇格... 続きを見る

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ソニー株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１−７−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:賞与は4ヶ月分と決まっており、良い方だと思ったより。毎年昇給... 続きを見る

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バルミューダ株式会社の年収・給与

3.3

東京都武蔵野市境南町５−１−２１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造管理部

給与制度:評価された分しっかり給与に反映してくれる。目に見える形で評価... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラルの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給はかなり難しいです資格手当は無しです評価制度:年功序列で... 続きを見る

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東芝メモリ株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区芝浦１−１−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:月給21万ほど。多くもなく少なくもなく... 続きを見る

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ソニーグループ株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他の人と給料の額についてオープンに話した事がある訳ではありま... 続きを見る

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株式会社フジ医療器の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区農人橋１−１−２２大江ビル１４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし。 ... 続きを見る

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会社名	マクセル株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.maxell.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−２太陽生命品川ビル２１Ｆ

従業員数	1396名
連結従業員数	4111名
設立年	1961年
資本金	12203百万円
代表者	中村啓次
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	723万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

マクセル株式会社の平均年収は628万円、年収範囲は250～1300万円です（69人の正社員の回答）。

マクセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(649件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1508件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	718万円（平均年齢44.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢40.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	602万円（平均年齢40.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	584万円（平均年齢40.1歳）

マクセル株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

マクセル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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