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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて給料形態が上がる仕組みがある。働きがい:地域
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口コミ投稿日:2025年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は役職がつけばある程度まとまった収入になる。今はどうか不明ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性といえばあまり期待できないですが現状維持で十分利益体質を確
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼない。休暇も取りやすい。多様な働き方支援:副業は個人
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:地元出身が多く、新卒は基本的に自宅からの出勤となる。市外県外からの人に
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚い。該当する資格に合格した場合、受験費用が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。女性は残業はほぼない。男性も店や、係によるが残
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:規定上は休日があるが行事への強制参加で休めない週もある多様な
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口コミ投稿日:2015年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任になるまでは、夫婦の生活は赤字であるが、主任から役職が上がるごとに
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:寮あり。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:配属店による。老朽化し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:ほとんどの支店で社宅が完備されており、よいと思う。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金、テラー/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:社会保険関係はとても良いらしい。総合職なら寮が使える。エリア総合職は実
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:入社後3年間で決められた資格と通信講座を取れば必ず昇格する。その後は資
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:産休などは周りでもとっている方がたくさんいたので撮りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:銀行業務の主は貸出であり、顧客ありきの商売であるが、時には時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
事業の強み:今後の銀行に求められることがあるのかと問われると難しい状況かと思いま
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:地域に密着した会社なので、地域に貢献しているという実感が、働きがいに繋
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地元では給与はいい方だと思います。評価によって賞与は変わりますが納得の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比較すれば頂けていると思いますが。 役職につけば十分生活できる給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べて銀行業ということもあり比較的年収は高いと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は一週間ほどありますが、中身はほぼ役に立つものではなく、すぐ
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後、愛媛県は人口減少に伴いパイの取り合いが激化すると予想されている。
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職では、昇給はほぼありません。賞与は不況でもきちんと出ましたが、店
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的だったが、管理職にさせるのがゴールになっ
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:家庭を重視しつつ正社員として働きたいといったスタンスならば、エ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:証券会社と保険会社とクレジット会社と消費者金融の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:基本的に地域に密着している銀行なので、休みを返上して地域の行事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:銀行ということで安定性は非常に高いと思います。 地元での知名度もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:いったん正社員で入社すれば、ノルマが全くできなくても給料もそこそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部上場企業ということもあり、安定性はありますが、離職率は低いとは
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革で人事が進めているので、管理職者数や、勤続年数
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:昇進の機会が増えていることや育休の取得率も高いことから、働きや
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回答者: 回答なし/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修より日々のOJTがメインになるので、教育担当
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与自体に不満もなく、資格取ればその分お金ももらえる評価制度:資格をと
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり賞与2回通勤手当住宅手当評価制度:資格を取
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