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株式会社ジャックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーセンター/ 事務員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:基本的には女性が多い職場。在籍していた部署は個々との関わりがあ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:部署による。女性が多い部署はある程度派閥のようなものがある。女
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増やそうと努力しているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は育児休暇から復帰して時短勤務を取りながら何人か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:社員は育児休暇から復帰して時短勤務の人が多いです。保育園の都合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性ならではの身体の不調などで、お休みし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、女同士が平気な人にとっては、女子校のようで、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:同じ仕事をしている方達がとても大勢のため、お休みは比較的取りや
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいたし、育休とって、復帰している女性もかなり多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 住宅ローンセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:理解のある先輩社員がいれば働きやすいと思います。女性社員は多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:結婚しても働き続ける人がほとんど。産休を取って、復帰する女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:契約社員だったが、正社員より負担があったと思う。残業も多い部署
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多かったです。が、職場はコールセンターだったためほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性は、たくさん活躍していました。正社員を結婚などで退職した方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:当時は、結婚退職した方々が、派遣社員として活躍しているケースが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の方も、何人かいて、事務スタッフは、ほとんどが
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