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ダイハツ九州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工場作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:
部署によると思いますが上司との距離が近くなんでも言えると思います

組織体制・コミュニケーション:
部署などにより変わるとは思いますが、上司にはひかくてきなんでも話しやすいです。
趣味などの共通点があればさらにいいです。

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多いですが、外国の方も増えてきています

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:少し古い最近改善されつつあるおやがいしゃの体質が変わればこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:比較的、挑戦の機会はあると思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:トヨタに吸収されたが、孫会社でありやはり親のダイハツ工業に
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないとは思うが、結局は配属された部署次第と思う
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:ライン作業なので基本に忠実に同じことを繰り返すだけです。仕
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署との仲が悪く、揚げ足を取りたがる。だが一人一
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:とにかく車を多くつくる。安全が基本だが、それよりも生産性を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:基本、スタッフ社員以外決められた仕事しかできなく、裁量権は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い仲間にすら言いづらい環境で仕事がしづらかった組
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:昭和のカルチャーが根強く残る、根性ありきの会社。組織体制・
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 検査課

2.6
口コミ投稿日:2025年02月24日
企業カルチャー・社風:基本的には、年功序列で、勤務年数ではなく、年齢で給料が決ま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:私が
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 塗装課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:お堅いイメージです。最近では外人の受け入れも多くグローバル
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもとれてると思う
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:トヨタグループ入りして上場廃止とはなったが、トヨタグループ
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回答者: 男性/ 組立作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ボデー課/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:作業員よりもやはりお金稼ぎの方が優遇されている感はある作業
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:悩み等あれば上司が親身になって聞いてくれるのでとて
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回答者: 男性/ 車のエンジン製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:上下関係関係なく、意見を言える関係があり、とてもい
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