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株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
オフィス環境:給与明細をもらう時に行くが、部門別にあちこちに有り、事務員同士の関
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:アルバイトには特にありません。オフィス環境:オフィスはいわゆるバックヤ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
オフィス環境:今は分かりませんが、当時は事務所が狭く、休憩中は息苦しいような環境
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回答者: 男性/ レジ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:福利厚生には標準的にあったのではないかと思う。オフィス環境:控え室は大
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
オフィス環境:休憩室は取引先含め多くのスタッフが利用するため使えない時もあった。
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:アルバイトでしたから特にありません。オフィス環境:店舗でしたから、店の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】年間でほとんどの社員が3日しか取っていないと思われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:社員がスキルアップで会社の有資格を受けても給与は上がらない。 社員が頑張
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回答者: 男性/ 家電販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:パート職のため何もないオフィス環境:店舗社員のため店舗のバックヤードに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:通信系だったり黒物、白物の販売員だったりメーカーの販売員だったりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】家電販売の会社なだけあって、空気清浄機
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】特にはありませんが、月9日の休み、半年ごとに3連休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】管理職より決められた時間しか残業は出来ません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】全くありません。それどころか、本社から仕事以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありましたが、結局、誰かが残って遅い時間まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】有給休暇も簡単に取れなかったし取るにも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】個別に予約してというふうに行くことにはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼45分間、その他で15分間の休憩があります。上長の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:旅行や映画を見に行く時など、様々な場所で使える割引制度があった。社会保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】毎日残業で帰りが遅くなることもあり、長くは働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】取り分け何かをしている訳では無いですが、女性だから働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】出勤時の着替え、昼食の場所が同じ。充実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とれます。上長に前もって承諾を得るか、病欠の時、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】営業活動の他に、勤務日の丸一日を使い研修も必要だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月22日
オフィス環境:社内恋愛が多いのはいい事ではあるけれど、男性が店長や管理職になると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はかなりいいです。残業代はやった分だけしっかり払ってくれます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:総務的な事務処理など、専門性の必要な部署が店舗には無いことに驚きま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
福利厚生:保養所があるみたいですが、場所が特定されていて、やすみもなかなかとれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月22日
オフィス環境:喫煙者が多く、喫煙所を外に作ったところお客様からクレームが入り結果
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】今では世間が熱中症に気をつけているが、昔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月22日
オフィス環境:売り場は清掃がゆき届いているし、それぞれの社員でハンディモップを持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:健保組合の保養所などはとても使えない。そもそもどういう福利厚生があるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月22日
福利厚生:健康保険・厚生年金はある。社内割引制度はない。契約社員として特にこれが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:契約社員でも正社員と同じように扱われるため、福利厚生についても特段違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:休憩なしの5時間勤務が出来、子供のお迎えなど間に合うように働けた。
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