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株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマダホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

福利厚生：社割がきくのはありがたかった。しかも明確な基準が無い為、その担当管理職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：雑、いい加減、マニュアルはあるのだろうが、店舗により担当以外の仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：店舗によってまちまちで、郊外型店舗の古い店の場合は大変だとよく聞い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

福利厚生：有給の権利が発生しても特に本人には説明が無いので、知識がない人は消化で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】特に無し。昼休み、午後の休憩、（小売業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：食堂がある点は助かった。駅前大型店などの新しい店舗の場合は、店内が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】定期的の検診などはキチンとあったため、必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

福利厚生：連休とはいえどちらかは4連休、もう片方は3連休になることや、小売業故に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：出来たばかりの頃に携帯電話販売スタッフをしていました。バックヤードもき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

福利厚生：唯一の福利厚生とも言える社割制度はかなりグレー。全くできなかったり、大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

福利厚生：清掃会社任せにせず、部署ごとに清掃場所が決まっていた。掃除の後はチェ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月30日

福利厚生：福利厚生は形だけあり、使う事は出来ない。有給は取れないので、制度上存在

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月９日固定で上半期、下半期に３日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子供手当はあります金額は不明です。子育て支援

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】冠婚葬祭はきちんとお休みを頂け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間削減の為に時期によります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】転勤などで現住所より他府県に異動となった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面などは不要ですが急なお葬式以外は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】店舗によると思いますが、基本0％です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：シフト制で勤務時間は10時～7時か12～閉店までというのが基本で、残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】よくはなかったです。シーバーで社員を怒鳴り散らして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：私はヤマダ電機に買収されたダイクマというところでアルバイトをしておりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：従業員の休憩施設がないため、モチベーションを保つのが大変。会社ならでは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】在庫の管理、補充などは完璧であった。売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】自宅通勤以外の社員、つまり転勤などで異動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】未婚なので詳細は不明だが、家族を持っている社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーなどはなかったが、月

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月に８?９日に半年に１回の３連休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇は原則とったらいけないものと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】前項のように取れないものなので、申請

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：あんまり、つかうことはなかったです。内容もどのような福利厚生があるのか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】オンとオフの切り替えは上手く行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：上場企業の為、社員の管理は徹底されています。休暇もしっかり取得でき、無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】正直そうゆう面では同じ業界

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】人格形成という意味では成長できる環境ではなかった。

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同じ業界の企業の口コミ

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福利厚生:ホワイト企業っぽくしたくて諸手当は普通。オフィス環境:環境は... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-holdings.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	600名
連結従業員数	18853名
設立年	1973年
資本金	71149百万円
代表者	山田昇
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	443万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5143件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2742件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(671件)
4		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)
5		コネクシオ株式会社 3.1 口コミ(4420件)

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