Item: 株式会社ヤマダホールディングス
Rating: 2.3
Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 非正社員

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株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマダホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】人格形成という意味では成長できる環境ではなかった。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】取っている人を見たことがなく、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】減らせとは言われてもしごとが終わらな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】1か月前に派遣会社と派遣先にて承諾を得

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：任意で雇用保険に加入できた。交通費こそ出なかったが、派遣でもその辺りは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】１００％消化出来ましたが、特に取り組みはな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】冠婚葬祭な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

オフィス環境：無線で連絡を取り合う為、音量によっては聴覚障害の恐れがある。(頻繁

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】シフト決定までに希望を出す。周りの人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：作業に必要な道具は必要十分以上に整っており、業務に支障が出ることは

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口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：更衣室等が用意されておらず、バックヤードの一角で着替えることを余儀

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口コミ投稿日：2019年08月01日

オフィス環境：表向きは全員一致団結して売り上げ目標を達成し、お客様に満足してもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

福利厚生：お客様が来店される場所であっただけあり、朝から夜まで店内が清潔に保たれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業DAYはありません。残業時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】なかなかとりづらい。月1シフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】上期下期に一度づつ3連休、4連休がある。指定日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給はとれない。有給消化はでき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】単純に有給をとりやすい環境を作ってほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤はあまりな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

福利厚生：（当時の話）本部の人間はそれなりに恵まれていたのだろうが店舗スタッフは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社員は分からないが契約社員だとボーナスは無い。勤めていた際に一度、会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：店内はキレイにして清潔感はあるようにしていて、従業員が気を使ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】全般に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

福利厚生：店内が綺麗。バックヤードが広くて作業がしやすくて通路を通る時もストレス

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株式会社ビックカメラ

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東京都豊島区南池袋２−４９−７池袋パークビル５Ｆ−６Ｆ

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回答者：男性/ Apple修理カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ AS事業部

福利厚生:各種手当は充実しています。ただし、労働組合への加入が必需で、... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階

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株式会社デンコードー

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宮城県名取市上余田字千刈田３０８

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福利厚生:在宅補助や退職金など福利厚生はなかなか良いと思います。しかし... 続きを見る

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株式会社アップビート

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神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社サンキュー

2.9

福井県福井市新保北１−６０１

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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株式会社ヨドバシカメラ

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東京都新宿区新宿5丁目3-1

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

福利厚生:退職金はあり、住宅補助なし、転居を伴う転勤の場合は引っ越し費... 続きを見る

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福利厚生:かなり充実しており申し分ない。オフィス環境:非常にきれいな店... 続きを見る

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株式会社ケーズホールディングス

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茨城県水戸市城南２−７−５

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福利厚生:確定拠出年金、持株会、各種保険が完備されてます。遠くに引っ越... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-holdings.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	600名
連結従業員数	18853名
設立年	1973年
資本金	71149百万円
代表者	山田昇
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	443万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5091件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2733件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(667件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4193件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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