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日穀製粉株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 3万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:基本的に年功序列であり、年齢が上の人、また勤続年数が長い人ほど給料は
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 3万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:昇給率が全員一律なので、大きな問題が無い限り毎年一定は上がる
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 3万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は前期と後期で年2回行われる。上司と面談を実施するが、会社に
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 3万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は業績により、4~5.5ヶ月分程支給。業績に連動してはいるが、コロナ禍
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3.4
東京都港区海岸1−10−30WATERStakeshiba2F
メーカー・食品・飲料
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北海道帯広市西二十四条北1−3−19
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回答者: 女性/ 包装/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 包装三課
給与制度:パートでも確か10万円位のボーナスが支給されたのには驚きまし... 続きを見る
3.4
北海道河東郡音更町なつぞら1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は他企業と比べると少ないと思う。責任者からの評価で賞与が... 続きを見る
3.1
東京都文京区大塚2−15−6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績に連動しない為、悪い意味で変化が無い。頑張っても報われる... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特に秀でた点が無くとも年功で出世でき最低でも40歳代で年収6... 続きを見る
3.1
青森県八戸市北白山台2−6−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高卒にしては賞与は結構貰えると思う。昇給は何もしなくても昇給... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1−1−47
メーカー・食品・飲料
2.8
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はごくごく一般的くらい。多くもなく少なくもない。賞与は... 続きを見る
2.5
愛知県みよし市莇生町上永井田48−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度は部門長役員の達がいつも社員の近い所にいらっしゃ... 続きを見る
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東京都新宿区新宿3−26−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は平均3.8ヶ月程度。大幅に増えることも減ることもない。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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