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株式会社ジンズホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:準社員は半年ごとの契約なので、本人の努力不足で契約更新されない場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:エリア社員/社員になってしまえば、会社都合で退職というのはないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:ただ単に視力矯正分野でなく、ブルーライトカットレンズといった通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:ブルーライトカットメガネや、花粉対策、モイスチャー、エアフレー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:教育推進グループが研修をやってはいるが、残念なことに店舗に戻ってそれを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:非常にクリエイティブでその発言力は人を動かし、人を変える力がある。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:会社としてのルール等はしっかりとしてきており、全店舗が同じ水準でオペレ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイウェア事業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:低価格、高品質の実現は他社にはできない強みである。事業の弱み:デザイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:会社のトップにいる人は、テレビ出たりして有名だったり、ヘットハン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:現場にいる人は若い人ばっかり。 店舗を仕切る店長も、若い人が多いし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:極端に問題がない限り、雇用契約が打ち切られることはない。人物評価は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:以前は格安メガネを展開している企業が少なかったが、今はいろんな企業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:会社自体は世界進出し勢いがあるが、眼鏡業界自体が縮小傾向にあるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:上がるのは個人の努力次第だが、よっぽどのことがない限り下がることは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:業界のリーディングカンパニーだと思うマーケティングがうまい事業の弱み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体な新しい商品やフィールドを生み出す力があるので、新しい事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本社スタッフの場合、常に新しい人が入れ替わっているイメージ。入れ替
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定年まで働ける環境ではありません。 社長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】スピード感を持ってやる気のある人は、どんどん出世して、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社が大きくなって、役職者と現場の距離は遠の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社が大きくなり、個々人の能力にもよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長によるかもしれないが、基本的には
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:業界ナンバーワンのシェアを誇っており、知名度も高い為、お客様の数は多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:価格の安さは今のところ業界1と思う。ただ高価格メガネを求めるシニア層
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業展望:販売業は今後ECに取って代わられることが懸念されているが、視力の測定や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:本部と店舗で考えていること、実際に取り組んでいることのギャップがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:メガネの加工や調整は、工夫次第でお客様の満足度が変わってくるので技術を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:中途店舗スタッフの採用基準が、本部と店舗で噛み合っていないのかスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:メインは接客、眼鏡自体の提案・測定・加工と幅広く仕事がある。人と話すの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:メインの業務内容は(店舗スタッフ)ホール接客、測定補助、メガネのかかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:お客様に寄り添ってのフレーム選び、受付、測定の補助、フィッティング、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:メガネのこと、全般。受付、測定、度数の決定、かけ具合の調整、など。きち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】パソコンでのやり取りしかないので、なかなか契約社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:一番難しい所は、かけ具合の調整で、納得していただくまでに時間がかかるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:利益率などの数字を見る限り会社としての先行きは問題ないが、売上を伸
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事業の強み:レディースの服作りは強い。事業の弱み:新しいことに挑戦しない... 続きを見る

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