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加森観光株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかくバラバラです7時出勤が一番早く14時出勤が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:昔は良かった組織体制・コミュニケーション:社員が少なく期間
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:希望に沿った有給は使えません。また、繁忙期には公休の数も少な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:今のところ強みがよくわからない事業の弱み:某ウイルスなど流行海外から
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:会社までの送迎バスあり。立地的に寮に住むことを前提としているので家賃と
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はホテルマンとして、いい接客をして素敵なホ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金有り、住宅補助はあまり多くはない。場所によっては寮があるのでお金
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則8時間。休日出勤はケースバイケースで発生します
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:寮あり、これだけは感謝。スキー、スノボが好きな人は冬ピッタリ。(従業員
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料面は最低ラインを保っている印象長期雇用だからといって上がるわけでは
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:休憩1時間の勤務8時間は固定。年に105回の休日。多様な働き
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 8万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:北海道では基本給として文句はない。繁忙期と閑散期があまりにも激しい。残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:新入社員で高卒の子たちには厳しいのか辞めていく率は高いと思う。高卒
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口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はあまり高くない。役職が高いとそれなりにもらえるようだけど、下はあ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:以前は繁忙期前後には頑張りましょう会やお疲れ様会な
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は部署ごとにかなり違う。中抜けがあるところや勤
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:スタッフも多国籍なので色々な方と仕事をできる機会は観光業ならではの強
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:自然に恵まれる環境事業の弱み:古い社風。口だけは言うが、実際にはしな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:働きにくいとおもいます、基本雇われてる人達が期間社員というアル
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできません。ほぼ、同じ仕事をしている感覚です
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。役職手当以外の手当ては無い。評価制度:新し
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:夏は遊園地。冬はスキー場。事業の弱み:サービスの低下。事業展望:わか
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員がたくさんいるように見え教育がしっかりして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、同業種と比べても低かったと思います。 残業などの時間外手当等を
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:支援制度はほとんど感じしません。働きがい:4月と11月各10
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などで充実した福利厚生を説明されたが遊園地
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:歴史も持久力もある強い会社だとおもいます。事業の弱み:なし事業展望:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:キレイな寮が完備されており、住環境は悪くないのですが、食事が三食コンビ
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な先輩の話を聞く機会があり、当然皆様
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

1.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:ない、意味ない研修はよくあり働きがい:外国人なので、自分の国
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施設の幅広い知識と、問い合わせのときの臨機応変な対応が求められ、勉強に
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回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:クローズ休暇というものがありますがそれは現場の社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員寮に住むことになり、風呂トイレ共同、キッチンがない場合があります。
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回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:勤務地によると思いますオフィス環境:田舎なので何もないところでの生活が
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:若い層20代、30代活躍してます、優しい人が多いですダイバ
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