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株式会社ロイズコンフェクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:
新入社員研修は約2ヶ月ほどあります。その間に様々な部署に行けると思います。

働きがい:
北海道の有名なお土産を作っているので周りには話しやすい仕事だと思います。また、全国でやっている物産展に出張することがあるので、実際に商品が売れる瞬間を見ることでモチベーションにつながると思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:毎日同じことの繰り返しなので自身の成長も感じられずただただ楽な仕事ばか
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:製造は基本的に現場の維持管理が仕事のため、キャリアとして成長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得について促進されることはない。店舗販売部門にいると、
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:ほとんどがラインでの作業なので、製菓のスキルをつけたい方には
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
働きがい:提案は受け入れられやすい。やる気のある人にとっては、働きやすい職場。た
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:人材育成研修やフォローアッ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:研修などはあるが、基本的に人不足なので、部署に配属されてから
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:特にない印象で、昇格よりも降格スピードが早い。部署にもよるが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:教育制度が整っていないので若手は成長しない。勝手に育ってくだ
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:やりたい仕事が明確であれば、部署移動は考慮してもらえる。ただ
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:定期的に行われている研修も意味のないものが多く、キャリア開発
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:支援制度などは特になかったように思います。働きがい:ある程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:販売系の部署でなくても、北海道物産展に出張し、エンドユーザーである消費
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:毎年きちんと昇給していますので、年数が経てばそれなりに稼げると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:若手社員でも、その人に合わせて責任のある仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:様々な部署の上司や先輩ともっと仕事面の議論などをしたり、意欲が向上す
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:研修なども定期的にあり、学びを得たい者には会社のバックアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:新人研修、外部を招いての講習会がある。一部対象者には、宿泊合
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修も割とたくさん行われ、当時は希望者が海外に赴任するチャン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:教育資料をザッと一読させるだけ、そのあとはロープレのみ。専門用語の説
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