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株式会社デジックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
64件株式会社デジックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社デジックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月10日
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅中央街８−１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:水平的な関係であるので上司の方とも普通に仲良く飲みに行ったり...
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3.8
東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:穏やかでお行儀が良い（上品）。フランスが本社であるせいか、飲...
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3.0
東京都品川区西五反田４−３２−１東京日産西五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今までのやり方を大事にする。そこまで新しいことに挑戦しようと...
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3.4
東京都墨田区両国４−３７−６スゴーアネックスビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE・エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長への相談は遠慮することなくできると思いますし、声掛けも頻...
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4.1
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟２４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術営業本部/ テクニカルスペシャリスト
企業カルチャー・社風:会社全体の社風はさすが業界一位の会社だけあり、先進的で、革新...
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3.3
東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:鬼速PDCAがすべてという社風組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内に介護経験者が多いので、本では得られない介護現場の考え方...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区新栄町１６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に固いです。あまりフランクな感じがないので人間関係はぎ...
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3.2
東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 運用SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境だと思います。1on1でこれをやりたいと上司...
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3.5
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 事務/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣社員なので上司とお話する機会はほとんどありませんでした。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デジックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部
部署によって社員の交流の差が大きいと思います。組織で活動することを重視している部署もあれば、個人個人の自主性を重視している部署もあり、どの部署に所属しているかで、組織内外問わずのコミュニケーションの差は大きいと思います。上長の方針に大きく影響されている部分が多く、自主性を重視している部署では、同じ業務をしている人とでも1日に挨拶以外しないという話も聞いたことがあります。ただし、個人個人では休憩時間や、喫煙室で談笑していたり、業務以外での交流は、盛んで、所属部署以外のメンバと週末に遊びに行ったり、食事や飲みに行ったりすることは多いと思います。同好会の活動も盛んで年齢の垣根なく交流がしている。普段から愛称で呼ばれている人など、社員同士はなごやか雰囲気だと思います。