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回答なし

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業管理室

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの老舗企業というイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
会議やミーティングなども部署によっては積極的に行っており、そこで情報交換も行ってコミュニケーションをしています。
しかし、部署によってはあまりミーティングなどを行わずにコミュニケーションが取れていない所もあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず、他国の方も採用されて働いています。
また、障害者雇用も取り入れており、各部署で在籍されています。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 岡山/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはある意味活発。部署によっては学
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 岡山/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと食っていくには難しさを感じる。既婚者だと1馬力
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給に関しては少ししか上がらない賞与に関しては、悪くはなかった他部署が
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回答者: 男性/ 製鋼補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:交代制は7時〜17時45分 19時〜5時45分三直
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦は練習を積んでからじゃないと本番はさせない風通しはベテ
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回答者: 男性/ 製鋼補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:資格取得などはちゃんと取らしくれるし、出勤扱いになるので仮に
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回答者: 男性/ 製鋼補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが全体的にぬるい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 溶接・設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は溶接の作業をメインで作業ができるとおもい
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。上へ要望を伝えても対応がない。組織体制
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
事業の強み:既存事業に特化している。事業の弱み:新規事業はとりわけうまくいってお
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業管理室

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修としてe-ラーニングや外部での研修などを行なっており従業
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:住宅補助・寮は総合職のみなので期待できない。通勤費も上限があり、超えれ
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回答者: 男性/ 製鋼補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:住宅手当はなし寮は10000円で借りれるが電気代などの光熱費は実費。普
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回答者: 男性/ 溶接・設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:3直2交替で、(朝朝朝朝休休夕夕夕夕休休)週4日2日休のシフ
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:全体の昇給のパーセントが決まっているので大きく上がることがない。また、
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすいが、周りの目が気になる。休日の呼び出し
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 溶接・設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:配属した部署によりますけど、給与の、方は高いですが、交代手当、残業手当
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが年休は取得しやすい。大手製鉄社に入ってい
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:製鉄所の構内作業は特に代わり映えはしないです。製造部門は空
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:転勤ありの管理職には住宅補助があるようですが、転勤なしの技能職には住宅
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:溶接補修工事が得意です。事業の弱み:事業所ごとの連携が弱いと感じます
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:寮があるので低家賃でいいと思う。但し入寮できるのは通勤困難者による場合
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得は基本会社費用で取得します。しかし頑張って取得しても
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが突発での呼び出しがかなり多い。有給は比較的に取り
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:必要資格はしっかりと取らせてもらえるし、チャレンジもさせても
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業管理室

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:自社で寮があり、県外から就職や転職する人にとっても住居には困らないシス
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:寮はあるが基本的にお偉いさんが入られる退職金は大手に比べると物凄く少な
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格を比較的取らせていただける研修も多く、良かったかなと思う
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回答者: 男性/ 仕上げ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工/ 班長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:年間108程度の休日がある休日出勤も程ほどにある多様な働き方
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:在職年数が長い人が偉いと言った風習があり中途社員はやりにく
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年一回昇給あるが昇給額は変動が激しい印象です。評価制度:特に明確な基準
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 製鋼補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年4月に昇給があり、平均5000円ぐらいです。賞与は4ヶ月と書いてあ
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は使いやすい環境です。多様な働き方支援:現場作業メイ
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
評価制度:残業についても固定残業制ではなく、残業代は全額支給されています。常日頃
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