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HISホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
55件
HISホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。HISホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、HISホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月27日
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ なし、/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.2
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愛知県名古屋市中村区名駅南2−14−19住友生命名古屋ビル25F
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは、基本的には言えばくれるし運用開始日とか特別の事がない...
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3.9
東京都品川区大崎2−9−3
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:その時の状況によって変わることはあれども、基本的にほぼ却下さ...
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3.2
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勤務時間・休日休暇:業務によるが、比較的有給休暇を取りやすく、残業もそこまで多く...
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2.9
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ハードスケジュールで休みは取れません変則休みで夜勤日勤が頻繁...
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3.2
東京都品川区西五反田7−24−5ONEST西五反田スクエア8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークに関して、出勤日数が規程で定められている訳でも...
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3.0
宮城県仙台市青葉区中央3−2−1青葉通プラザ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定により、勤務時間は一般的な時間であるが、ノルマ、仕事...
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2.6
東京都千代田区岩本町2−4−3太陽生命神田ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が少ない案件が多いがたまにハズレがあり炎上してい...
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3.4
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休休暇が余ると、ライフプラン休暇として蓄...
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2.4
東京都港区芝大門1−3−8VORT芝大門ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで休めるので、予定は組みやすい。夏季休暇は3日...
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HISホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(55件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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HISホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル
休みはしっかりとれる。しかし残業時間が長い。人によって残業時間が異なる。また、仕事を抱えている量も違う。もっと平等に分けたらいいのにと思う。
多様な働き方支援:
働き方の支援はとくにない。人が足らないため、休みの日に出てくる人もいる。自分達の会社のキャパを分かってない。現場の人が回らないが収益を1番に考えている風土があるため現場で働く人にとってはきついと思う