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HISホールディングス株式会社の入社前とのギャップ
3.3
52件
HISホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。HISホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、HISホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月14日
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ なし、/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.2
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3.4
東京都江東区新木場1−18−7NECソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタル基盤事業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系が入手前に理解していた内容と少し異なっていたこと。...
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2.6
東京都渋谷区渋谷2−22−3渋谷東口ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では曖昧なことしか言われない。残業に関しても曖昧な回答を...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1−3幕張テクノガーデンD棟9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都品川区南大井6−26−2大森ベルポートB館8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模としてはそこそこ大きかったので、もっと有能な人が揃...
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3.2
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトそうだなと期待して、実際ギャップはなかったと思う。良...
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3.2
富山県富山市牛島新町5−5インテックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはSEは営業さんのお手伝いだからと言われたが、入社後...
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3.0
神奈川県横浜市中区本町4−34サイバーコム株式会社横浜本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は上流工程から下流まで一貫して携われると考えていたが、...
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3.3
東京都江東区豊洲1−1−1日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織の割に、標準化はあまりなされておらず、割と個人プレ...
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3.0
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1肥後橋センタービル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかったです。ホワイトだと思います。...
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3.1
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:裏表が激しすぎて信用できない。相談しづらい雰囲気を出してくる...
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HISホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
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HISホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
楽しく働けるとおもっていて入社した。実際楽しく働けることもあった、それは人間関係がうまくいっていることが大前提で、人間関係がうまくいく人は問題ないと思う。しかし、上司や周りの働く人たちは自分では選ぶことができないので運要素が強いと思う。周りの人に恵まれない場合はなかなか難しいと感じた。