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マクロ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円200~420万円11

(平均年齢26.2歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲200~420万円
回答者数11

(平均年齢26.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
291万円
(平均年齢25.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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マクロ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
25歳まではそこまで多くはないものの、昇給は確実にします。また、賞与も1年目の冬から1ヶ月前後〜貰えます。手当は資格手当、扶養手当など充実していると思います。

評価制度:
年功序列な部分が多い気がします。
が、男女での給与の差は無くなりました。

マクロ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、寮などはありません。東京支店へ勤務になった際は住宅補
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:エンジニアはインセンティブがあまり発生しなく、営業はインセン... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿4丁目34-7住友不動産西新宿ビル5号館 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都目黒区東山2−3−2COM'SFORUM4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列のため昇給はほぼなし評価制度:年功序列... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル(明治座ビル)18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般的な派遣会社と同じくらいの給与額です。評価制度:年功序列... 続きを見る
3.3
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:良いとは言えない平社員だと賞与も勤続年数である程度決まってい... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地2丁目11-13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:完全出来高制なので、働いた分だけ稼げます。評価制度:作業数に... 続きを見る
3.2
東京都豊島区西池袋1−4−10光ウエストゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与としては一般の会社の様に役職が上がれば給与が上がります。... 続きを見る
3.0
東京都豊島区西池袋1−11−1メトロポリタンプラザビル15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:具体的な評価制度はなく客先の評価などで人事評価を行っている。... 続きを見る

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