Item: 日本ソフト技研株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

3.6

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:
システムインテグレーターである為、プライム案件のみの扱い。
その為、顧客近衛から要件整理と上流工程から携われるチャンスがある。
自分で考えてPJ計画ができるなど、自身の対応力が求められる為、キャリア形成として申し分ない。
※周囲のレベルも高い為、会社の教育方針としてのサポート体制は充実している。

働きがい:
顧客近衛で要件整理、定義が纏まったときのPJスタート時の上流工程の作業がまとまったとき。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会やセミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】成果に対してはチーム個人両方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社員としての成長は「社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】開催する場合と開催しない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ほとんどない。職務で身に着く経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動や職種転換はあく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途の場合は基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできる環境かもしれませんが、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】正直言っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい環境である。上司が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社命で参加

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ない。あるとした場合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗対して厳しい。というか、変な会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】先輩からのアドバイスはある方だと思う。内容は技術的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしにくい。社長の承認が必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が最初から最後まで携わったシステムが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：現在は全くない厳

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プログラマーとしての成長は認められると思います。ただ、自社受

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プログラマーとしてのやりがいはあると思います。開発案件はいくらでもある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。業務の技術に関しては業務を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】業務に入ってからは開発能力は育つと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、提案が認められない場合が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。前に作った資料を参考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスは多いが役に立つアド

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。個人の裁量まで判断しても、結果的には社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】技術的な研修はまったくない。管理職やリーダーの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務経験がキャリアアップの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多くも少なくもない。多い時期はそのプロジェク

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働きがい：【アイデア実現までのスピード】まず、実現する可能性が少ない。仮に実現し

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教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩からの指導やアドバイスがないとやっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】めちゃくちゃ多い。予算の立案から状況報告まで全て会議。

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。社長は口では失敗や経験は重要と言ってい

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教育・研修：【先輩からの指導について】技術的指導も少ないし、やり方の伝授も少ない

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成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で覚えます。それしかないし、それ

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会社名	日本ソフト技研株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nsl.co.jp
所在地	福岡県北九州市戸畑区飛幡町２−２飛幡ビル６Ｆ

従業員数	81名
設立年	1984年
資本金	75百万円
代表者	橋間鉄男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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