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回答なし

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度を、もう少し親身になってほしいと感じた。課題を出されてそれを各々の力で進めていくという感じだが、それでは限界がある。最初など分からないことがわからないという状態にも関わらず、本人に任せきりなのでは?と感じた。
研修制度はあるが、未経験者には優しくないものだと感じた。分かっている前提で話を進められ、リモートだと質問もしにくい、周りとの差を感じるなど、安心して研修できる環境になかったと思う。自分で調べて身につけていくチカラも必要だと思うが、ゼロから学ぶのにそれも限界があると感じていた。

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:休みがとりやすい環境だと思う。体調不良などでその日に連絡しても、快く休
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:基本的には取引先に常駐するかたちなので、オフィスで業務することはほとん
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はとても落ち着いた職場であるイメージであっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:成長できる社風はある スキルアップは確実にできる組織体制・
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業時間が大きく異なる。忙しい部署だと、徹夜した
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍の影響もあってか、賞与は他の企業と比べると少なく感じた。評価制
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:資格手当は充実してる働きがい:
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:部署間での関わり合いがほぼない。が、比較的にフラン
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:IT系やや高い評価制度:
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないが、色々な考慮など
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