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株式会社スドージャムのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社スドージャムの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年10月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月27日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月29日
  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年11月04日
  • 研究 / なし / 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月07日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社スドージャムの職種別口コミ（33件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（33件）

株式会社スドージャムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
福利厚生:
住宅などに関する福利厚生はございません。
自分の給料と相談して住居を決定する必要があります。

オフィス環境:
事務所内にそれぞれ机が並べられており、決まった席で仕事をします。

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株式会社スドージャムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み休日で、休日出勤も特にありません。
有給は取りやすく、融通がききます。
得意先によっては、休日（土日祝）にも納品トラブル等の要因連絡が来ることもありますが、
極稀でほとんどありません。

多様な働き方支援:
業務量は自分の裁量と任せられている得意先によるため、自分の仕事を早々に終わらせれば毎日定時に帰ることも可能です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社スドージャムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
ダイバーシティ・多様性:
規模が大きい会社ではなく、本社が地方にありますので、多様性という所は意識が低いと思います。

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株式会社スドージャムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月04日
女性の働きやすさ:
工場などは女性が多いので、働きやすいと思う。他の部署は女性が少ない。
働きやすさはあると思う。
残業が多いこともないので、そういう面では働きやすい。
工場勤務の場合は、シフトとなっているので。

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株式会社スドージャムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
働きがい:
各個人の裁量はありますので、大きな組織とは違って、その部署だけで完結する仕事は少なく、他の部署の協力を得られなければ、仕事を進まないので色々な知識を吸収することができます。大変なことも多いですが、個人のスキルアップにつながりますしやりがいもあります。

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株式会社スドージャムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
事業の弱み:
メイン商材がジャムですので、ヘビーユーザー層が高齢者の方となります。
そのため市場としては、シュリンク傾向。今後は若者への普及がキーとなっていきます。

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