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ドゥウェル株式会社の口コミ一覧ページです。ドゥウェル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ドゥウェル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:
協力会社含めて、社員同士のコミュニケーションはかなりよい。
裁量が個々にあるので、自由に仕事ができるが、最小に任されすぎるので、上司とのコミュニケーションが希薄。

組織体制・コミュニケーション:
全社員コミュニケーションは取りやすい。
飲み会なども自由参加で断りやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
業種的な話でもあるが、女性の人数が少ない。
人によっては、出張が多いので、体力的に大変なことも。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年1回少額ずつ昇給がある。賞与は、基本的に1回1か月分で＋インセンティ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:通勤手当は、特に上限はなく正当に支給される。転勤した場合のみ住宅補助が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得のしやすさは、部署によってまちまち。勤務時間も人に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の強み:シェア率の高い、システムと有名企業とのパートナー化、ノウハウ事業の弱

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:パッケージ開発のため、社内独自のメンテナンスシステムがあった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月07日

会社の安定性：提供しているシステムで不具合や障害などが現場から上がっても、慣れが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分で研鑽をつむしかない。よく言えばOJTだが、部下を思って教育する

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

勤務時間・休日休暇:社長が残業を良しとする考えのため、残業したら評価が上がる。逆

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:支援制度は、あまり期待できない。働きがい:普段関わりのない、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：知らない内に基本給月辺り5万円減らされ、その分大都市手当などになってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：安定度・・・人によって賛否がわかれる感じではないでしょうか。いいや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：毎月辞める人が多いですが、2人辞めても3人、4人入ってくるため社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月06日

勤務時間・休日休暇：暇なときに休みやすい。良くも悪くも上司が部下に興味を抱かない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：よく言えば主体性を大事にする会社です。悪く言えば、放任・押し付けで仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：以前よりは充実しているように感じる。しかし周知が十分ではなく活用しきれ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司や経営体系が変わったことで、採用時の部署の会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的高い方です。新人には良いかもしれません。前は基本給＋残業だったの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月07日

教育・研修：トーマツなどの研修制度などが利用できる。また、社員同士の研修会などが

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:成果主義というより顧客第一主義となり労働時間と休暇返上になる

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

働きがい:社員同士で協力して成し遂げる達成感を得れる。与えられたことだけを個々に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはもちろんの事、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員間のナレッジの蓄積と活用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標となる上司がいる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITのイメージは、スタイリッシュより、泥臭いとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】他の大手企業に比べて、積

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:育休制度を使用している社員もあり。復帰後のフォローも手厚く行っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】大手メーカーのパートナー企業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】大体、新卒入社三年、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】システムの客先導

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】ある程度は求められるが、業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身につく。的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司、先輩からの指導は、在籍当

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:最低限度の福利厚生

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ドゥウェル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dowell.co.jp/
所在地	北海道札幌市東区北９条東１２−１−１

従業員数	83名
設立年	1996年
資本金	20百万円
代表者	進藤義宏
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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