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株式会社キナンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 次長

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦していく活発な企業。早くから裁量を与えられ、自由闊達な社風である。
従業員も多く企業も大きい割には経営者との距離も近く、良い意味でアットホームが残っている。

組織体制・コミュニケーション:
配属される事業所によりバラツキはあるものの、上司と部下との関係はフラット。
サバサバしている性格の社員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性が多く、外国人籍の社員は数名程度。

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高所・橋梁点検事業部/ 東京・千葉・川崎営業所 所長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:経営層が従業員のことを気にかけてくれていること
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:元気があって、お客様にもそれが伝わっていて、非
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海ブロック/ ブロック次長

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力や実績をきっちり積めば昇給さしてくれたり、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTソリューション部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:やりたいことを提言すると、やらせてくれること。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:営業所によって様々だと思います。コミュケーションは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:営業所による組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:前向きな失敗は許される、チャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:前向きな失敗は許される社風なのでやりたい事や、こんな機械が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、社員・取引先を大事にする経営理念組織体制・
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては、研修を通してであったり与えて頂く機
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3.2
兵庫県姫路市青山3−10−7
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良く、いじめなどは聞いたことはありません。組織... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町2−90
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若年層の離職率が高く、6年目までの営業はほぼ居ないため中間層... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で堅実だと思います。組織体制・コミュニケーション:人数... 続きを見る
3.6
熊本県熊本市中央区手取本町4−8
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長のもと全員がまとまっている印象がある。顧客第一に考えてい... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビルディング8F
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:パソコンに掲示版が入っており、営業所内や会社全体に情報を発信... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル33F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦を後押しする風土ではないと思います。組織... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通東3−1−19ケイビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所長に力がないと社員はバラバラになります。当然不和が生じ... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市大正区泉尾7−2−1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:川崎駅前オフィスのメンバーは男性より女性の方が多く、20代半... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲の良いお店なら楽しく働けると思いますが、仲... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−7横浜ダイヤビルディング14F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個々の尊重はあるとされているが、実際はトップダウン力が強い。... 続きを見る

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