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株式会社デリシアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:
前述したが、やる気があり、向上心がある人はいくらでもチャンスはある。融通は割と効く方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
異動を伴うので、コミュニケーション能力が高い人はかなり交流が見込める。困った時に助けてもらえたりする。あと上司次第だが、ハズレを引くとかなり働きづらい。やはり店や部門は店長やチーフの色が出る。

回答者: 女性/ グロサリー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲料

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:私が勤めた店舗ではフレンドリーな方が多く入社当日から色々な
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
組織体制・コミュニケーション:メンターという制度があり、先輩社員と月に1度食事に
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:店舗内での意見は言いやすいと思う。(社員または先輩による)
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:人を削減してコストカットをしている為、将来性はあまり期待で
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く現場と本部の間に大きな溝がある。組織体制
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回答者: 男性/ 売場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションを取る機会は割と多くありま
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
組織体制・コミュニケーション:わきあいあいとした雰囲気です。こんにちは!お疲れ様
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:部門の違う社員さんも優しく接してくれるので居心地が
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回答者: 男性/ デイリー部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:組織体制はかなりしっかりしているとおもう。とくに接客業なの
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