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株式会社デリシアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月02日
企業カルチャー・社風:前述したが、やる気があり、向上心がある人はいくらでもチャン
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口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ グロサリー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲料

3.8
口コミ投稿日：2025年01月29日
企業カルチャー・社風:私が勤めた店舗ではフレンドリーな方が多く入社当日から色々な
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口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月25日
組織体制・コミュニケーション:メンターという制度があり、先輩社員と月に１度食事に
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 小売業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.2
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風:店舗内での意見は言いやすいと思う。（社員または先輩による）
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
企業カルチャー・社風:人を削減してコストカットをしている為、将来性はあまり期待で
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 男性/ 精肉/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年04月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く現場と本部の間に大きな溝がある。組織体制
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口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 売場管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションを取る機会は割と多くありま
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口コミ投稿日：2021年05月22日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2021年05月22日
組織体制・コミュニケーション:わきあいあいとした雰囲気です。こんにちは！お疲れ様
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口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:部門の違う社員さんも優しく接してくれるので居心地が
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ デイリー部門/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月11日
企業カルチャー・社風:組織体制はかなりしっかりしているとおもう。とくに接客業なの
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口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2025年03月05日
企業カルチャー・社風:各部門のチーフはやる気がある方が多く、会社としてモチベーシ
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