回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
事務系については一般的な給与体系です。
営業はインセンティブが多く、その他にも制度や手当が多数用意されているので厚待遇になっています。
評価制度:
昇進・昇格については分かりやすい評価制度があります。
特に営業職は研修期間中から頑張った分の評価がされる制度もあります。
昇格も早くからも狙える内容になっているので実力主義と言えると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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