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株式会社カインズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.1
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので比較的資格は取りやすい、ただ1度自分で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:人材育成には力を入れており、研修なども結構多い。資格に関して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 担当者

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:専門的な知識やお金の動きを考える
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:働きがいはあるが覚える方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:研修等はよく行われていて、自分の担当している商品に関する研修
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:やはりカインドネスという言葉を大切にしているので、接客にとことん向き合
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ ラインマネジャー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:DIY、園芸、サイクル、リフォーム用品等の商品知識が身につく
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファームガーデン

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:普段から親切な接客を心掛けると、お客様に認知されるようになり、自分に商
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:パートさんやマネージャーがシフトの関係上いなく、1人で売り場
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:各種あり。働きがい:会社が過渡期であり、大きく変化しているた
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:様々な商品の知識がつく。専門資格取得の補助金が出る。働きがい
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:個人のお客様に対する商売なので、目の前で感謝されるとモチベーションに繋
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:とにかく目指せる職種が多いです。自分のやりたいことを言葉にで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり手厚くサポートがあるがカインズ以外で役に立ち
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回答者: 男性/ 販売ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
働きがい:接客ばかりする為、接客が好きな方にはおすすめ。接客が好きではない方は苦
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回答者: 男性/ ラインマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:まず教育制度がかなり不足している。ただ現在そこに関しては発展
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:商品知識の研修があるため、商品知識が身に付けることができます
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
働きがい:実力主義なので専門性は発揮
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:マネジャーや店長になると休日にも電話が来ることも少なくない。
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回答者: 女性/ 販売ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:転勤族のため、早ければ1年足らずで色々な店を転々とさせられる
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:店舗運営においては売り上げ貢献のためのデータ分析力をつける事
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回答者: 女性/ 店舗メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:社内公募や配転の希望を出すことも出来ることは出来ますが、希望
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:カルチャーが合えば良い。自分で成長していくしかない。支援制度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:資格などを取ったときの援助金などが出る。働きがい:どうしたら
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:大企業ということもあり、よっぽど短期でなければ箔がつくと思う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:日々売上管理と予算管理を行い、数字を追って見ていくこと。予算達成した時
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長性はあると思われる。しかし、学ばないとついて行けない社風
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
働きがい:店舗勤務であれば、お客様と接する機会が多いので接客応対が好きであればや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
働きがい:生活必需品の販売上、地域に根ざした業態であり、生活向上を担っている部分
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:店舗担当者ーーマネージャーーー副店長ーー店長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:近くにいる先輩によって成長のスピードが
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
働きがい:お客様のありがとうは働く原動力に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:年に何回か本部に集合して行われる企業監修の研修会が行われることがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月02日
成長・キャリア開発:本社で商品開発などの本社に行きたいので有れば、総合職で正社員
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インテリア・家電ライン/ Mgr代行

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:予算や売場管理、在庫コントロールなど総合的な販売スキルが身に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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埼玉県さいたま市中央区上落合8−3−32
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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