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三島光産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三島光産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三島光産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:
人とコミニケーション取ることは結構ある。
挑戦などはあまりする機会は少ない気がします、基本的に教えてもらったことをやる感じ

組織体制・コミュニケーション:
交代勤務なので必然的にコミニケーションは必要になる。

ダイバーシティ・多様性:
やはり工場勤務なので女の人は少なめ
国籍が違う人は数名いる感じがする。

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:挑戦はほとんど出来ない意見を言うことは出来るが、そもそもが

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本人が自発的に行動すればあると思います。優し

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション：前職では人間関係で退職になりましたがこの会社では人

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回答者：男性/ 設備製作エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風：100年企業ではありますが、若手・ベテランに限らず、自分が

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回答者：男性/ 鋼片係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八幡事業部/ 鋼片係

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:工場がほんとに汚れていて、とても暑いです。風通しもあまり良

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:そんなものはない！組織体制・コミュニケーション:組織体制は

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは悪くないと思います。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉

2.1

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:とにかく生産組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバー

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

組織体制・コミュニケーション:年功序列と忖度評価で管理職から認められないとどんな

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:まだまだ昭和体質だと思います。デジタル化も非常に遅れている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によってはしっかりとおはようござい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間と仕事をしている時の気持ちの切り替えが上手く出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：中途入社でもみんなが優しくしてくれるので、とても働きや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：仕事はみんなで助け合いながらやれるので、技術が無くても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：30～40代が多いので日常会話で共通の話題が多く、日々

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは12時から13時の1時間で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：企業理念通り「いきいきと楽しく」働けたり、会社の行事に参加出来る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：直属の上司が「いきいきと楽しく」出来ない人物なので、部下たちが企

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：派遣職場になるので、雇い主である相手会社に常に気を使わ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：新日鐵住金構内勤務ですと三交代の現場しかありませんので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：みんな楽しいので、例えばゲームの話、バラエティー番組、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：新日鉄住金のREセンター（富津）勤務ですと常昼勤で体力

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司や先輩の方々が仕事を丁寧に教えてく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同期や同世代の子が沢山居て、和気藹々で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：私の入社当時は堅い感じでしたが、今はいきいきとたのしく、私たち自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社でしたので、駅横だし。車通勤も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：本社勤務でしたので、他の部署、支店より収入面では恵まれ

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会社名	三島光産株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mishimakosan.com/
所在地	福岡県北九州市八幡東区枝光２−１−１５

従業員数	1765名
設立年	1916年
資本金	360百万円
代表者	三島秀夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(523件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(585件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1328件)

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