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三島光産株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三島光産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三島光産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:
基本的に働いて年数が立たないと研修などはない、そして仕事の関係上研修などにも行けないことは多々ある。しかし研修に行かなければ給料は上がらない

働きがい:
何かを作ることがあるのでそうゆう製造面で働きがいを感じる人はいると思う

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当等がほぼなく、頑張って資格をとっても給料に反映され無

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回答者：男性/ 生産管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい：仕事は、作業者への作業指示や取引先とのやり取り、コスト管理など多岐にわ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2025年02月21日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、上限は

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:評価の仕方がわからない、人のやる気を削ぐのは上手い会社だと思

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回答者：女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

働きがい：とても大きい商品を扱っているのでそれがどのように使われるか理解できると

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月04日

成長・キャリア開発:研修などは定期的に受けさせてくれ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:年功序列であるから成長はない。モチベーションは下がる一方です

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:一応資格取得制度はあるみたいです。ですが資格手当ては付かず、

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:いくら働いてもこの会社でできるようになるだけ。転職した時には

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

働きがい:配属先によるが、基本的に単純作業が多い。難しい仕事は少ないが、面倒な仕

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:研修や資格取得に関しては期待できない必要な資格以外は自身で取

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:通信教育みたいなのを受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

働きがい：部署によるが、人数が少ないぶん一人あたりの仕事の責任が大きいため、難し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：請け負いとして仕事をしているのでとりあえず目の前の仕事をやっつけ作業し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：仕事の内容によっては非常に危険なものを扱うことになります。手順一つ間違

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：部署毎により違いますが業務に直結する資格の取得は容易に取らせ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：部署によってはほぼルーティンワークなので仕事上での成長はあま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：年度末から上司との面談が行われ次年度の目標が個人に伝えられるこの面談が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：年数に応じた社内研修、資格取得に加え、業務内容により様々な資格の取得

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：簡単に資格は取らせてもらえるが業務内容が効率よくこなせるかに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月03日

教育・研修：他の職場の仕事を覚えると手当が付きますが、資格を取得しても資格手当て

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】若手だろうと関係なく仕事を任せてくれ、自分の

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:年代別で研修を設けており、それなりの内容である。ただ、どれも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】昔から新入社員が直ぐに辞めてしまう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまりない。基本的に下請け会社だからやりがいを求めるのはたいへん。なか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】若い人は、教育が定期的に

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで成果を出す仕事です！個々が担当し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修教育制度はしっかりしており、初期の段階からQCなどの必須研修があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：組織が大きく、比較的小回りに活躍する場が少ない。社風は旧態依然としたと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】三交代ですが、二人で一つのチームです。仕事量

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】現場の作業長が、毎日、朝会に参加して、事務所で仕事内容

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】多いと思います。ある程度は後輩に任せることができ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	三島光産株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mishimakosan.com/
所在地	福岡県北九州市八幡東区枝光２−１−１５

従業員数	1765名
設立年	1916年
資本金	360百万円
代表者	三島秀夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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