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エクシオ・コアイノベーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
仕事の裁量権:
管理職に以上になるとある程度の権限が与えられます。
公共部門は下請けの仕事が多いので、元請けの言うとおりに仕事をするだけなのであまり裁量はありません。

成長支援制度:
資格手当は充実していて、自己啓発による取得を推奨しています。新入社員に関しても入社前や入社後の集合教育など手厚いと思います。
ただ配属後は、教える人も出張でいない場合が多く自己学習が中心で本人任せになります。

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口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.1
口コミ投稿日：2021年02月18日
成長・キャリア開発:ベンチャー等とは違い保守的な会社。先端技術には一部の人しか機
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口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月19日
成長・キャリア開発:開発作業はあまりないので、プログラミングスキルを習得する機会
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口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ インフラエンジニア（サーバ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月18日
成長・キャリア開発:無断遅刻や居眠りをするような人でも、気長に教育しようとしてく
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口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月07日
働きがい:部署にもよりますが、ゆっくり働いてしっかり給料をもらえるので、スキルを
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
働きがい:案件が安定していたので、落ち着いてキャリア形成について考えることができ
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口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年12月09日
教育・研修：社内で教育委員会が組織され、社員を講師とした教育が実施されている。 業
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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
成長・キャリア開発:仕様は基本的に決められていて、コーディングが主な業務になるこ
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ 治具交換/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月29日
成長・キャリア開発:外国人研修生には寮が用意されていて、新人研修制度があった。働
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