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エクシオ・コアイノベーション株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本的に8時間。繁忙期は12時間。(年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:社内で教育委員会が組織され、社員を講師とした教育が実施されている。 業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】基本的に取得しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業展望:業界としては良いと思いますが、下請けの仕事が主体なので、良くも悪くも元
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:改善活動シート等評価制度:評価シー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:商品力、コスト競争力、新製品技術開発力等での不安があります。新商
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業はしたらしただけカッキリつきます。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、土日、普通に平気で休日出勤を求められます。若
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:運用担当を持っていると、土日出勤をする必要があるのですが、そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年始めに会社カレンダーが付与されるので、旅行計画が立てやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:群馬の古い建物は耐震構造が不安。東京本社の方はかつての本社ビルは老
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回答者: 男性/ インフラエンジニア(サーバ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:無断遅刻や居眠りをするような人でも、気長に教育しようとしてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:脇机がないので、個人持ちの資料の整理が面倒。フリーデスクにしている
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:案件が安定していたので、落ち着いてキャリア形成について考えることができ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】定期的に基本給の見直しがかかるため、頑張りが反映され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人が好い人が多いと思います。一生懸命な社長と副社長。飲
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内の会社と比較しても悪い額ではないと思います。基本的に残業代もしっか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回夏と冬に出ます。半期の個人の成績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:コンプレッサーでの世界シェアが高く、独立系のため、複数の自動車メ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他社の評価制度に学び、客観的な評価制度・指標を導入している。直属の上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:わりと自由に有給休暇を取れます。管理職でなければ、基本的に休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:最近引っ越して、きれいなオフィスになっている。群馬の建物は、開発が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないなど出世等に関しては、女性社員が前向きに、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:一人当たりの職場面積は広い職務室自体がとても静か備品は比較的充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度は、きちんと設けられており、時短勤務の制度も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:田舎の会社です。外部から来たひとたちを「外部人材」と堂
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:仕様は基本的に決められていて、コーディングが主な業務になるこ
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回答者: 男性/ 治具交換/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:入社後に研修制度があり、作業が終わった後も講習会があるので、いい人材
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTはもう少し充実させて欲しかった。OJT期間
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回答者: 男性/ 治具交換/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:外国人研修生には寮が用意されていて、新人研修制度があった。働
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多かった印象です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:組み込み系の請負会社としては一定の水準のレベルを保っていると思う。事
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回答者: 男性/ 治具交換/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:月60時間残業が多く、休出も多かったため、土曜は休みがなくな
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回答者: 男性/ 治具交換/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:源泉徴収で食事代やイベントから給与が引かれていく評価制度:成果主義で不
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:契約社員でしたので、賞与は当然ですが支給されませんでした。評価制度:年
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