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株式会社ハ・ン・ドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
59件株式会社ハ・ン・ドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハ・ン・ドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハ・ン・ドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月11日
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
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2.9
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企業カルチャー・社風:意見箱のような制度はあるが、風通しは悪いと思う。組織体制・コ...
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4.0
大阪府大阪市淀川区宮原３−４−３０ニッセイ新大阪ビル１２Ｆ
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員数が70人程度で、交流の場も比較的多いため、自分がやり...
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3.1
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企業カルチャー・社風:どこでも一緒だとは思いますが、やはり勤務年数が長いスタッフが...
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3.4
東京都千代田区外神田１−１８−１３ダイビル１３Ｆ
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企業カルチャー・社風:若手が多いので、チームリーダーレベルであれば、積極的に若手に...
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3.0
東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
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企業カルチャー・社風:優しい穏やかな人が多く人間関係の軋轢は少ないと思う組織体制・...
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3.3
東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟２５〜２７Ｆ
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある人は声をあげている印象。社内スレッドで会社を良く...
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3.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町１−１ＫＤＸ横浜ビル３Ｆ
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2.3
東京都渋谷区東3丁目25−4グランドメゾン恵比寿東204
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株式会社ハ・ン・ドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ デザイナ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 札幌本社/ テクニカルデザイナ
プランナーが開発の進行を握っているケースが殆どで、
デザイナやプログラマはプランナーに纏められ、指示されて動くことが多い。
パブリッシャーとの重要な決定会議では、ほとんどプランナだけが出席し、
結論だけが降りてくる場合も多いので、他職種からするとそういった意味で風通しの悪さは感じる。
組織体制・コミュニケーション:
必要なことであれば相談にはのってくれる。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方もたまに働いています。
日本語が通じれば普通の社員と同様に活躍できると思います。