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株式会社ハ・ン・ドの平均年収は450万円、年収範囲は300～1050万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ハ・ン・ドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社ハ・ン・ドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
450万円	300~1050万円	15人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	450万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	15人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢44.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	397万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	440万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1050万円（平均年齢70.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	364万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハ・ン・ドの口コミを探す

回答者：男性/ デザイナ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 札幌本社/ テクニカルデザイナ

2.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	5万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:
役職が上がれば昇給は期待できるようでした。
筐体ゲームがヒットした時期は賞与は出ていたが、
コンシューマー開発で苦戦しているためか、近年は5万円程度の一律支給。

評価制度:
実力主義。
実力主義ではあるが開発コアメンバーである上が詰まっているため
中堅はいつまでも役職が上がらず苦労している印象。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	10万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年昇給・賞与の制度はあるが、賞与は業績によってない場合もある。昇給は

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回答者：女性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:はじめは手取り16万程度でしたが、きちんと仕事をしていれば毎年昇給して

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は他の会社と比べて平均ぐらいかよりやや上なのかと思います。昇給に関

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	27万円	--万円	40万円

年収	364万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回あり、賞与は会社の利益に応じて年1回あります。自分が在籍し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：札幌本社は仕事に対してきちんと年収をアップしていってくれます。また、そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に1回のみです。業績によって左右されま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世の中の平均より低いです。ゲームという仕事をしたいという気持ちが無いの

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株式会社ハ・ン・ドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:交通費は月3万円まで支給があり、住宅補助はありません。退職金は前払い制

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回答者：男性/ デザイナ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 札幌本社/ テクニカルデザイナ

2.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:退職金は積立式で毎月の給料に少額ずつ足され支給される。他には、アニバー

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会社名	株式会社ハ・ン・ド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.hand.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北１条西３−２井門札幌ビル６Ｆ

従業員数	211名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	的場輝明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハ・ン・ドの平均年収は450万円、年収範囲は300～1050万円です（15人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢44.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	397万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	440万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1050万円（平均年齢70.0歳）

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