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回答者別の社員口コミ(株式会社ハ・ン・ド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プランナー/リードプランナー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プランナー/リードプランナー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リードプランナー

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより仕事の進め方、評価の仕組みがとてもよく
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リードプランナー

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:評価制度と成長に関しては紐づくと思うが、成長させる仕組みがな
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リードプランナー

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって優遇も冷遇もされない。そういう意味では、
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リードプランナー

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:保険会社の福利厚生はある。しかし北海道に関わるものが多い。オフィス環境
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株式会社ハ・ン・ドの回答者別口コミ (10人)

  • 3DCGデザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年07月11日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月15日
  • プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月13日
  • デザインセクション / デザイナー / デザイン 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月15日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月09日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月15日
  • リードプランナー / プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年02月20日
  • 札幌本社 / テクニカルデザイナ / デザイナ 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年05月29日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月11日
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