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株式会社北海道キューブシステムのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社北海道キューブシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円220~500万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲220~500万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社北海道キューブシステムの回答者別口コミ（9件）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月23日
  • プログラマ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月04日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年05月15日
  • ソフトウェア開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年09月16日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社北海道キューブシステムの職種別口コミ（38件）

IT系エンジニア（38件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社北海道キューブシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
福利厚生:
退職金が手厚く、中途入社でも定年まで勤めればそれなりの金額となる。
親会社の制度に準拠しており、札幌の中小企業の割にはしっかりしている。

オフィス環境:
札幌市中央区にあり、通勤は便利。客先常駐もあるが、中央区のみであり、北海道の地方都市への出張などはない。
関東圏への長期出張はあるが、長期出張のため終了した場合には帰ってこられる。

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株式会社北海道キューブシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、有給や連休は取りやすい。会社独自の特別休暇などを設定することもあり、
年末年始に大型連休となったこともある。プロジェクトによっては出勤となるが、休日出勤の扱いとして残業代が支払われる。

多様な働き方支援:
リモートワークへの対応も早く、コロナ禍でも安心感を持って働くことができた。
プロジェクトによっては一切のリモートワークが出来ない現場もあり、少々かわいそうであった。

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株式会社北海道キューブシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月04日
企業カルチャー・社風:
3年目以降の若手でも実力さえあれば、プロジェクトリーダーになれます。若いうちから経験を積みたい人には向いていると思います。ただ、プロジェクトリーダーを目指していない人には、居辛さを感じるかもしれません。

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株式会社北海道キューブシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
女性の働きやすさ:
産前産後休業、育児休業を取得している社員もおり、一定の制度は整備されている。

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株式会社北海道キューブシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月04日
成長・キャリア開発:
資格取得については資格取得をすると奨励金がもらえます。奨励金は年々上昇しています。AWS系の資格などは特に推奨されていて、資格費用なども会社が出してくれます。

研修についてはあまりないです。ただネットのサービスを使った研修サービスは導入されています。ここは提案次第では会社も積極的に動いてもらえる部分だと思います。

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株式会社北海道キューブシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術を活かすというよりは人の管理や調整みたいな仕事がメインになるかと思います

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株式会社北海道キューブシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
事業の強み:
親会社が上場企業であり、近年は案件での連携も増えている。札幌の中小企業だが、ある程度の安定性がある。

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株式会社北海道キューブシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給などは年一回。
面談やプレゼンテーションはあるが、事前にほぼ結果が決まってるような印象。

評価制度:
年功序列の傾向が強い。
役職変更などは誰かからの他薦が必要だったりと、面倒なことが多い。

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