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株式会社北海道キューブシステムの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
38件株式会社北海道キューブシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社北海道キューブシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社北海道キューブシステムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月16日
口コミ投稿日：2021年01月09日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年08月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
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3.0
東京都世田谷区上北沢５−３７−１８
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3.2
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町６０１ＮＵＰビルディング京都駅前
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みである。有給も好きな時に取れるため、ありが...
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2.7
東京都千代田区神田須田町１−２−７淡路町サニービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会ソリューション部
勤務時間・休日休暇:アサインされた客先プロジェクトによって全て決定する。多様な働...
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4.0
東京都台東区浅草橋４−１０−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約の通りです。大学の授業で2回ぐらい休みを申請し...
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3.9
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:全体会議の時は必ず土曜日に開催する。
土曜日は普段は休みなの... 続きを見る
土曜日は普段は休みなの... 続きを見る
3.9
東京都台東区上野１−１０−１０うさぎやビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10時までに出勤すればいいので朝ゆっくりと自分の時間に使える...
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3.4
東京都千代田区外神田１−１８−１３ダイビル１３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ WEBエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:開発現場の稼働状況によると思いますが、案件によっては高稼働な...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島３−３−２３中之島ダイビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業の平均値は少ないが分散は大きい。多様な働き方支援:部署に...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－１肥後橋センタービル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休めるし有給休暇も前職よりもずっと自由に取れて...
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3.2
東京都港区六本木３−１−１六本木ティーキューブ２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社北海道キューブシステムのカテゴリ別口コミ（38件）
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株式会社北海道キューブシステムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
プロジェクトによるが、有給や連休は取りやすい。会社独自の特別休暇などを設定することもあり、
年末年始に大型連休となったこともある。プロジェクトによっては出勤となるが、休日出勤の扱いとして残業代が支払われる。
多様な働き方支援:
リモートワークへの対応も早く、コロナ禍でも安心感を持って働くことができた。
プロジェクトによっては一切のリモートワークが出来ない現場もあり、少々かわいそうであった。