3.2

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株式会社北海道キューブシステムの口コミ一覧ページです。株式会社北海道キューブシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社北海道キューブシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:
顧客に依存する傾向があり、新事業の開拓や新技術獲得の向上心は薄いように感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
顧客要望による人員の増減による部門移動は存在するするが、それ以外の部門移動はすくないように感じられる。10年近く同じプロジェクトに所属する社員もおり、会社の代謝は良くないように感じる。自社内で勤務する社員間のコミュニケーションは行われていると感じるが、客先常駐の社員とのコミュニケーションは当然薄い。プロジェクト内での仲は良いプロジェクトが多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員はいないが、上海とベトナムにグループ会社があるため、そことの連携で業務を行うこともある。

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、有給や連休は取りやすい。会社独自の特別

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

福利厚生:最低限の福利厚生は揃っているように思える。また親会社が上場しているため

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

福利厚生:退職金が手厚く、中途入社でも定年まで勤めればそれなりの金額となる。親会

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいが、休んだ分の仕事はのしかかる。プロジェクト

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

勤務時間・休日休暇:所属するプロジェクトによるが、波があり、繁忙期には残業が増加

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得については資格取得をすると奨励金がもらえます。奨励金

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	30万円	7万円	40万円

年収	20万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職の他に格付等級が存在し、役職と格付によって給与が上がる仕組みだが、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	19万円	0万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業代はしっかり出る。生活残業をしている人もいる。評価制度:昇給はしづ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:基本情報取るだけでも数万円ほどもらえるみたいです。さらに高度

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給などは年一回。面談やプレゼンテーションはあるが、事前にほぼ結果が決

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

福利厚生:北海道で光熱費は高いですが、燃料手当などはないです。平社員だと残業代が

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役割に応じた給与制度となっいる。年齢が上がっても役職が上がらなければ給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:役割が変わると残業代がなくなり、その分手当てとして支給されるようになり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:総員営業主義を挙げており、営業部門を持たず社員全員が営業と

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新人の頃は結構もらえている方だと思う。賞与も年2回貰えるし。ただ、評価

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:PJに左右される。ただ、上司陣が結構残業しているのが見えるの

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回答者：回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:SESと派遣が基本なので、役付社員以外の全従業員分の席や端末はない。請

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、人や現場による。休日出勤、残業三昧の人も

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、サポートが手厚く見えていたが、そこまで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:3年目以降の若手でも実力さえあれば、プロジェクトリーダーに

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:上司への相談はしにくい。役職者が並んで座っているので、個別

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:テクノロジーまたはマネジメントどちらに特化したキャリアパスが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:私が在籍していた当時は３年以上で退職金が支給される仕組みだったと記憶し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

勤務時間・休日休暇:朝から晩まで仕事をしている感じで、人によっては常に忙しそうで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:協力会社さんとともにプロジェクトを進めますが、基本的には管理

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

勤務時間・休日休暇:所属するプロジェクトにより異なりますが、一般的な勤務時間とな

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:福利厚生は割と充実してます。社員持株会など、従業員のリターンになるもの

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業の弱み:仕事ができる人間の負担がでかい。休職者も毎年何人か出ている。できる人

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思う

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:新卒入社からリーダへスピード出世した女性社員もおり、女性が働き

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

福利厚生:ごく普通。オフィス環境:駅が近く、お昼ごはんに困

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:親会社が上場企業であり、近年は案件での連携も増えている。札幌の中小企

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術を活かすというよりは人の管理や調整みたいな仕

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがい:働きがいは人それぞれ。何となく仕事をしている人や、自分の意思で仕事をし

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会社名	株式会社北海道キューブシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.h-cube.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北１条西７−４−４パシフィックマークス札幌北１条６Ｆ

従業員数	77名
設立年	1990年
資本金	53百万円
代表者	早瀬浩昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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