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株式会社北海道キューブシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円220~500万円10

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲220~500万円
回答者数10

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社北海道キューブシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給などは年一回。
面談やプレゼンテーションはあるが、事前にほぼ結果が決まってるような印象。

評価制度:
年功序列の傾向が強い。
役職変更などは誰かからの他薦が必要だったりと、面倒なことが多い。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役割に応じた給与制度となっいる。年齢が上がっても役職が上がらなければ給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 30万円 7万円 40万円
年収 20万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職の他に格付等級が存在し、役職と格付によって給与が上がる仕組みだが、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代はしっかり出る。生活残業をしている人もいる。評価制度:昇給はしづ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役割が変わると残業代がなくなり、その分手当てとして支給されるようになり
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新人の頃は結構もらえている方だと思う。賞与も年2回貰えるし。ただ、評価
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株式会社北海道キューブシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:私が在籍していた当時は3年以上で退職金が支給される仕組みだったと記憶し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金が手厚く、中途入社でも定年まで勤めればそれなりの金額となる。親会
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都品川区東品川4−12−6品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:賞与、手当はしっかりもらえているように思います。評価制度:部... 続きを見る
3.3
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:既存ユーザーと新規案件を含めて各自予算あり。予算達成への評価... 続きを見る
3.8
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20−2浦和東口KSビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:前職は他の業界で働いていたため未経験で入社し、先日ちょうど丸... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制なので賞与はありませんでした。評価制度:会社の規定とし... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ここ数年は期末賞与もあり、社員の年収は上がっていると思われる... 続きを見る
4.2
東京都港区西新橋1−15−5内幸町ケイズビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:評価制度は年齢や入社年数に関係無く、完全な実力主義です。若く... 続きを見る
2.4
東京都千代田区神田司町2−8−1PMO神田司町5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】30時間はでるがそれ以上はもらえない。上の... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は業績に応じて変動が大きかったと思います。会社に貢献する... 続きを見る
2.8
愛知県日進市浅田平子3−330
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度は悪い。年功序列的で、あまり才能が無いような人が上の... 続きを見る
3.0
東京都千代田区東神田2−3−10PMO秋葉原Ⅱ5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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